Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Teams und verwalte das Product Backlog für innovative Softwareprojekte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem vertrauensvollen und kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit, 40 Tage Workation und monatliche Gutscheine.
- Weitere Informationen: Zentral gelegenes Büro in Freiburg mit hervorragender Infrastruktur und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung als Senior Product Owner und Kenntnisse in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen eine engagierten und strukturierten Senior Product Owner (w/m/d), der/die unser agiles Entwicklungsteam verstärkt. Als Senior Product Owner bist Du verantwortlich für die technische Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam.
Du übernimmst die Verwaltung des Product Backlogs, die Übersetzung der Produktanforderungen in umsetzbare User Stories und die Organisation einer reibungslosen, effizienten und qualitätsorientierten Umsetzung durch das Team.
Deine Aufgaben:
- Pflege und Priorisierung des Product Backlogs auf Story- und Task-Ebene im engen Austausch mit dem Entwicklungsteam
- Verantwortung für die Übersetzung von komplexen Epics mit zahlreichen Anforderungen und beteiligten Stakeholdern in konkrete User Stories mit klaren Akzeptanzkriterien
- Kontinuierliche Abstimmung mit Produktmanager:innen zum Verständnis und der korrekten Abbildung strategischer Ziele im Backlog und Sicherstellung einer erfolgreichen Umsetzung der erwünschten Outcomes
- Verständnis der strategischen Ziele hinter umzusetzenden Epics und Kommunikation des erforderlichen Kontexts an das Entwicklungsteam
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Designern, QA und Stakeholdern in den Fachbereichen
- Treffen von Entscheidungen zu Prioritäten, Umfang und Kompromissen gemeinsam mit Produktmanagement oder Business-Verantwortlichen
- Monitoring von Umsetzungsfortschritt und Team Velocity und kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse
Deine Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung als Senior Product Owner, oder in einer vergleichbaren Rolle in einem agilen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in agilen Methoden und im Softwareentwicklungsprozess, insbesondere der Erstellung und Priorisierung von User Stories und Backlog-Management
- Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence, Miro oder ähnlichen
- Ausgezeichnete Fähigkeit zur strukturierten Kommunikation mit Entwicklerteams, UX, QA und Stakeholdern in deutscher und englischer Sprache
- Fähigkeit zum Aufbau von belastbaren Beziehungen und Netzwerken mit internen und externen Stakeholdern
- Hohe Umsetzungsorientierung mit Fokus auf Lieferfähigkeit, Qualität und kontinuierlicher Verbesserung
- Teamplayer mit einer proaktiven, lösungsorientierten und kooperativen Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Agile Zusammenarbeit: Du bist Teil unseres agilen Setups – leitest Refinements, planst Sprints und begleitest das Team auf dem Weg zu sinnvollen Deliveries. Dabei hast du die Freiheit, eigene Methoden einzubringen und unsere Zusammenarbeit stetig zu optimieren.
Maximale Flexibilität: Gestalte deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort flexibel – inklusive Remote-Arbeit. Außerdem kannst du bis zu 40 Tage pro Jahr im Workation-Modus zu arbeiten.
Mobilität: Mit deinem eigenen JobRad und einem monatlichen Mobilitätsbudget von 100 € bleibst du flexibel – beruflich wie privat.
Monatlicher Sachbezug: Zusätzlich erhältst du jeden Monat einen Gutschein zum Sachbezug (25 EUR), den du flexibel bei zahlreichen Partnern einsetzen kannst.
Kultur & Community: Erlebe ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation zentrale Werte sind. Deine Ideen sind nicht nur willkommen – sie sind entscheidend für unseren Erfolg! Durch gemeinsame Team-Events stärken wir unseren Zusammenhalt und wachsen weiter zusammen.
Top-Standort: Freue dich auf ein zentral gelegenes Büro in Freiburg mit hervorragender Infrastruktur und einem hervorragenden Betriebsrestaurant.
Wir setzen uns für ein diverses Team ein und ermutigen ausdrücklich alle Menschen zur Bewerbung – unabhängig von Herkunft und Nationalität, sozialem Hintergrund, Geschlecht oder Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Religion, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten sowie Alter.
Senior Product Owner Arbeitgeber: WHATEVER.WORKS
Als Senior Product Owner in unserem agilen Entwicklungsteam profitierst du von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, remote zu arbeiten. Wir bieten ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden und Teamarbeit großgeschrieben wird. Zudem erwarten dich zahlreiche Benefits wie ein monatliches Mobilitätsbudget, Workation-Optionen und ein zentral gelegenes Büro in Freiburg mit hervorragender Infrastruktur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Owner erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei WHATEVER.WORKS anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Product Owner bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei WHATEVER.WORKS vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Owner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei WHATEVER.WORKS klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WHATEVER.WORKS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
