Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von MongoDB Support Engineers und entwickle innovative AI-gestützte Supportlösungen.
- Unternehmen: MongoDB, ein führendes Unternehmen im Bereich Datenbanktechnologie mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des technischen Supports und verbessere das Kundenerlebnis mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Support und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Technical Services hat fast 500 globale Teammitglieder in Büros auf der ganzen Welt. Das Team hat Büros in New York City, Toronto, Austin, Palo Alto, Vancouver, Sydney, Gurgaon (Indien), Tel Aviv, Dublin und Buenos Aires. Hervorragende Kundenzufriedenheit wird durch ein 24x7x365 'follow-the-sun'-Supportmodell erreicht, bei dem regionale Teams die Amerikas, EMEA und APAC abdecken. Wir haben eine unglaubliche Gelegenheit für einen transformierenden Führer, der dem Technical Services-Team von MongoDB beitritt und ein regionales Team von MongoDB Support Engineers leitet. Dieser Leiter wird ein AI-natives Technical Services-Team aufbauen und entwickeln, das es den Ingenieuren ermöglicht, das wachsende Portfolio von MongoDB zu unterstützen, während KI-Tools, Workflows und Fähigkeiten in die täglichen Abläufe integriert werden. Durch die Kombination von tiefem technischem Fachwissen mit innovativen Arbeitsweisen wird das Team die Effektivität der Ingenieure verbessern, den Kundenservice skalieren und erfolgreiche Kundenergebnisse vorantreiben. Als wichtiger lokaler Vertreter von Technical Services (TS) wird dieser Manager eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Skalierung der TS-Präsenz von MongoDB in der Region spielen. Sie werden eng mit regionalen Stakeholdern zusammenarbeiten, helfen, lokale Talente zu rekrutieren und zu entwickeln, und auf ein vollständiges, leistungsstarkes Technical Services-Team hinarbeiten.
Typische Verantwortlichkeiten des Teams umfassen:
- Diagnose und Lösung von leistungsbezogenen Problemen, Leitung strukturierter Untersuchungen, Ursachenanalysen und Wiederherstellungsmaßnahmen über mehrere technische Schichten hinweg
- Beratung zu Design und Architektur, einschließlich globaler Verteilung und Replikation von Daten zur Unterstützung von hoher Verfügbarkeit, niedriger Latenz und Einhaltung von Datenhoheitserfordernissen
- Übernahme komplexer und hochgradiger Kundenuntersuchungen, die KI-Anwendungen und agentische Workflows betreffen
- Beratung zu bevorstehenden Roadmap-Funktionen und Vertretung des Kunden bei der Formulierung von Geschäftsfällen zur Lösung von Problemen
- Erstellung und Verbesserung von Fehlersuche-Methoden, Wissensartikeln, Diagnoseskripten und wiederverwendbaren Handbüchern
- Globale Zusammenarbeit mit Peer-Teams, um nahtlose und effiziente regionale Übergaben von Follow-the-Sun-Problemen zu gewährleisten
- Kontinuierliches Lernen und Wachsen von Fähigkeiten durch Teilnahme an Schulungen, Aufrechterhaltung des Branchenbewusstseins und Entwicklung von Schulungen zur breiteren Weitergabe von Fachwissen im Team
- Steigerung der Fallabweisungszahlen durch Beiträge zur Wissensdatenbank, Verteilung von Wissen an Kollegen und die allgemeine MongoDB-Community
- Überprüfung wiederkehrender Probleme und Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung von Supportprozessen, Werkzeugen und Kunden-Selbstbedienung
- Arbeiten an benannten Konten, um Beziehungen aufzubauen und ein tiefes Verständnis für die Architektur und Umgebung(en) des Kunden zu entwickeln, während die Nutzung gefördert wird
- Beitrag zu den umfassenderen MongoDB-Datenbank- und Cloud-Supportfällen, wenn nötig
Unsere Kunden sind die Besten und Klügsten in der Branche und haben große Erwartungen an unsere Produkte und unser Unternehmen. Wenn Sie der Typ Mensch sind, der es genießt, Kunden zu helfen, komplexe, schnelllebige Situationen zu managen und eine talentierte Gruppe von Individuen zu führen/zu leiten, die kontinuierlich unsere Kunden erfreuen, dann ist diese Rolle für Sie!
Profil des Kandidaten
Erforderlich:
- Mindestens fünf (5) Jahre praktische Erfahrung in der Leitung eines technischen Supportteams oder einer Organisation, einschließlich Erfahrung in der Koordination hochkarätiger Kundeneskalationen, der Zusammenarbeit mit anderen internen Ingenieurabteilungen und der engen Zusammenarbeit mit Vertriebsteams
- Starke Fähigkeiten im Management von Mitarbeitern mit nachweislicher Erfolgsbilanz beim Aufbau und der Verwaltung von Individuen mit starkem Fokus auf Kundenerfahrung und technische Exzellenz
- Fähigkeit, neue Technologien schnell zu übernehmen und sie in einem Teamumfeld einzusetzen
- Fähigkeit, schnell zu denken, unter Druck ruhig zu bleiben und Probleme in Echtzeit zu lösen
- Fähigkeit, durch Vorbild zu führen mit starken Diagnose- und Fehlersuchefähigkeiten
- Fähigkeit, die geschäftlichen Treiber und Anwendungsfälle der Kunden zu verstehen
- Ein Kundenanwalt, der Probleme angemessen mildern und vorantreiben kann
- Komfortable Beteiligung an Einstellungsentscheidungen, Leistungsmanagement und der Übersetzung der Unternehmens- und Organisationsziele auf Team- und individueller Ebene
- Fähigkeit, den Kommunikationsstil je nach Publikum zu artikulieren und zu kalibrieren, von hochgradig technisch bis 'exekutiv'
Wünschenswert:
- Frühere Arbeit in einem Datenbankunternehmen, insbesondere im NoSQL-Bereich oder in einem ähnlichen hochgradig parallelen verteilten System, das in Produktionsarchitekturen verwendet wird
- Born-in-the-cloud SaaS-Erfahrung. IaaS oder PaaS sehr wünschenswert
- Erfahrung in der Entwicklung von KPIs, die in Management-Dashboards und Scorecards mit analytischen Tools wie Tableau sichtbar sind
- Erfahrung in der Anwendung von KI im technischen Support und/oder Ingenieurumgebungen, mit der Fähigkeit, die Einführung von AI-nativen Arbeitsweisen im gesamten Team zu leiten
Erfolgsmessungen
Innerhalb von 30 Tagen: Abschluss des technischen Schulungsprogramms für neue Mitarbeiter von MongoDB; in der Lage, selbstbewusst über unser gesamtes Produktportfolio zu sprechen.
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MongoDB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Mexiko-Stadt bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Technologien, wie der Integration von KI in den technischen Support, fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und Wachstum. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und einer hohen Kundenzufriedenheit, was es zu einem bedeutungsvollen Arbeitsplatz für Fachkräfte im technischen Bereich macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei WhateverAI für die Stelle als engineering Manager, Technical Services Engineering (Support) MongoDB LATAM Base ATS verificado Acepta LATAM Publicado hoy +16 puestos en esta empresa Technical Support AMER about 12 hours ago · Mexico City bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in WhateverAI bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für engineering Manager, Technical Services Engineering (Support) MongoDB LATAM Base ATS verificado Acepta LATAM Publicado hoy +16 puestos en esta empresa Technical Support AMER about 12 hours ago · Mexico City bei WhateverAI interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei WhateverAI wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WhateverAI vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei WhateverAI reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.