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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sich um die Qualität und Sicherheit der Pflege kümmern und Teams schulen.
- Arbeitgeber: Asante Sana ist ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben, enge Zusammenarbeit mit dem Management und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine klinischen Fähigkeiten in einem dynamischen, interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: HES Krankenschwester oder gleichwertig, Erfahrung in medizinisch-sozialen Zentren erforderlich.
- Andere Informationen: Fahrzeug erforderlich, flexible Arbeitszeiten möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Mission en tant que clinicien(ne):
- Garantir la qualité et sécurité des soins
- Assurer des activités d’encadrement et de formation auprès des équipes, des collaborateurs, des clients et leur entourage
- Assurer un rôle transverse d’expert en soins de manière ciblée selon les expertises
- Participer au développement du pôle clinique transverse dans un but de développer les compétences des collaborateurs et renforcer la qualité des soins
- Assurer une activité de développement de projets
- Travailler en étroite collaboration avec les cadres
- Participer à la démarche qualité
- Maintenir une pratique clinique
Lieux: Asante Sana
Profil:
- Infirmière HES ou équivalent
- Formation de clinicien.ne, ou CAS/DAS en qualité et sécurité des soins ou en santé des population vieillissantes ou équivalent
- Expérience dans les Centres Médico-Sociaux
- Très à l’aise dans la clinique et la réalisation de soins techniques de manière générale
- Personne rigoureuse, très organisée et autonome
- Capacité d’écoute et de négociation
- A l’aise dans la prise de parole en public et motivation à l’animation de formation/groupe
- Intérêt pour le travail en équipe interdisciplinaire
- Disposant d’une voiture
Nous offrons:
- Un travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques
- Une implication forte auprès des équipes en étant rattaché à un site principal et un lien étroit avec le management
- Un travail dans un pôle clinique transverse (équipe des cliniciens) qui regroupe des expertises complémentaires, dynamique et innovant
- Des possibilités de formation continue
Renseignements et description de poste: Mme Margot Magnin, Responsable du développement des prestations
Entrée en fonction: A convenir
1 Infirmier De 60% A 100% Cdm Jusqu’au 31.01.2026 Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 1 Infirmier De 60% A 100% Cdm Jusqu’au 31.01.2026
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Mission von Asante Sana auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen im Bereich der interdisziplinären Zusammenarbeit zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen, insbesondere in der Altenpflege. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden und anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 1 Infirmier De 60% A 100% Cdm Jusqu’au 31.01.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Infirmier. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in einem interdisziplinären Team reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in den Centro Médico-Social und deine klinischen Fähigkeiten. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Anforderungen dieser Stelle vorbereitet haben.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Weiterbildungen aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der klinischen Praxis und wie du die Qualität und Sicherheit der Pflege gewährleistest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du zur Entwicklung von Projekten beigetragen hast und wie du mit anderen Fachleuten zusammenarbeitest.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Rolle auch das Halten von Schulungen und Präsentationen umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der öffentlichen Rede und der Durchführung von Schulungen anführen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Beitrag zur Verbesserung der Pflegequalität zu leisten.
