2025 – Graduate Talent Program – CIC Corporate Finance - Romandie
2025 – Graduate Talent Program – CIC Corporate Finance - Romandie

2025 – Graduate Talent Program – CIC Corporate Finance - Romandie

Carouge Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Whatjobs

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Corporate Finance Team bei Transaktionen und Kundenbeziehungen.
  • Arbeitgeber: UBS ist der weltweit größte und einzige wirklich globale Vermögensverwalter.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsoptionen, professionelle Schulungen und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Lernmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss, gute Noten und Interesse an Finanzthemen.
  • Andere Informationen: Das Programm dauert 18 Monate und bietet Rotationen für umfassende Erfahrungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Interessiert an einer Karriere im Bereich Corporate Finance, insbesondere zur Unterstützung von Geschäftskunden, aber unsicher, wo Sie anfangen sollen? Möchten Sie für ein Unternehmen mit einer wirklich globalen Präsenz arbeiten? Wir suchen ehrgeizige Studierende, die unserem Graduate Talent Program in der CIC Corporate Finance in der Schweiz beitreten möchten.

Sie werden:

  • Transaktionsmanager in ihrer täglichen Arbeit unterstützen, einschließlich der Vorbereitung auf Kundenbesuche oder Veranstaltungen und der Durchführung von Transaktionen
  • Beziehungen zu internen und externen Kunden aufbauen
  • Ein Verständnis für unsere Branche, Kultur und Strategie entwickeln
  • Corporate Finance-Projekte im Kontext von Nachfolgen analysieren
  • Corporate Finance-Memos vorbereiten
  • Transaktionen in Zusammenarbeit mit Kunden durchführen

Ihr Team

Sie werden in unserem CIC Corporate Finance-Team arbeiten. Wir sind verantwortlich für Geschäftskunden von kleinen Start-ups und Unternehmen bis hin zu großen Konzernkunden. Wir bieten unseren Kunden umfassende, integrierte Lösungen in der Schweiz und begleiten sie bei potenziellen Expansionen ins Ausland.

Ihr Profil

Wir suchen einen Kandidaten, der:

  • seinen Bachelor- oder Masterabschluss in den letzten 18 Monaten abgeschlossen hat
  • einen wettbewerbsfähigen Mindest-GPA von 4,5 gemäß dem Schweizer Notensystem hat
  • Werte hat, die mit unseren übereinstimmen: fleißig, vertrauenswürdig, engagiert und kooperativ
  • fließend Französisch spricht und gute Englischkenntnisse hat; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
  • gute Kenntnisse in Corporate Finance, Wirtschaft und Rechnungswesen hat
  • ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und fortgeschrittene Microsoft Office-Kenntnisse hat

Wir suchen jemanden, der neugierig ist und in einem sich ständig verändernden Geschäftsumfeld gedeihen möchte. Wir begrüßen alle Studienrichtungen, aber es ist wichtig, ein Interesse an der Finanzbranche zu haben. Lassen Sie uns wissen, was Sie einzigartig macht und was Sie in unser Team einbringen können.

Startdatum: September 2025

Unser Programm

Unser Graduate Talent Program dauert 18 Monate und ist darauf ausgelegt, Ihnen die Fähigkeiten zu vermitteln, die Sie benötigen, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zu Beginn führt das Programm Sie in unser Unternehmen ein, bietet professionelle und technische Schulungen und vermittelt Ihnen grundlegende Fähigkeiten und Kenntnisse im Wealth Management. Und es geht weiter: Durch das Lernen von Ihren Kollegen haben Sie zahlreiche Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu entwickeln und Ihr Netzwerk auszubauen. Sie haben die Möglichkeit, über Ihren Job hinauszuschauen, indem Sie an einer oder mehreren Rotationen teilnehmen.

Über uns

UBS ist der weltweit größte und einzige wirklich globale Vermögensverwalter. Wir operieren durch vier Geschäftsbereiche: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management und Investment Bank. Unsere globale Reichweite und die Breite unseres Fachwissens heben uns von unseren Wettbewerbern ab. Mit unserem großen und vielfältigen Team, das international tätig ist, sind wir in allen wichtigen Finanzzentren in mehr als 50 Ländern präsent. Obwohl wir alle aus unterschiedlichen Hintergründen und Spezialisierungen kommen, vereinen uns zwei Dinge: die Überzeugung, dass wir gemeinsam stärker sind, und der Wille und die Neugier, uns ständig zu verbessern.

Bei UBS wissen wir, dass es unsere Mitarbeiter sind, mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen, die unseren fortwährenden Erfolg vorantreiben. Wir sind unserem Handwerk verpflichtet und leidenschaftlich daran interessiert, unsere Mitarbeiter an erste Stelle zu setzen, mit neuen Herausforderungen, einem unterstützenden Team, Wachstumschancen und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, wenn möglich. Unsere inklusive Kultur bringt das Beste in unseren Mitarbeitern hervor, egal wo sie sich auf ihrem Karriereweg befinden. Wir erkennen auch an, dass großartige Arbeit niemals allein erledigt wird. Deshalb steht Zusammenarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns.

Wir sind bestrebt, Menschen mit Behinderungen einzubeziehen, und wenn Sie während unseres Rekrutierungsprozesses angemessene Anpassungen benötigen, können Sie uns jederzeit kontaktieren.

UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir respektieren und versuchen, jede Person zu ermächtigen und die vielfältigen Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen innerhalb unserer Belegschaft zu unterstützen.

2025 – Graduate Talent Program – CIC Corporate Finance - Romandie Arbeitgeber: Whatjobs

UBS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Unser Graduate Talent Program in der Romandie fördert nicht nur Ihre berufliche Entwicklung durch umfassende Schulungen und Mentoring, sondern ermöglicht auch wertvolle Einblicke in die Welt der Unternehmensfinanzierung. Mit einer inklusiven Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsoptionen und der Chance, in einem globalen Team zu arbeiten, sind wir bestrebt, das Beste aus jedem Mitarbeiter herauszuholen und gemeinsam erfolgreich zu sein.
Whatjobs

Kontaktperson:

Whatjobs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: 2025 – Graduate Talent Program – CIC Corporate Finance - Romandie

Tipp Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Unternehmenswerte und die Kultur von UBS. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem kollaborativen Umfeld zu arbeiten.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von UBS zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke in den Auswahlprozess und die Unternehmenskultur geben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Corporate Finance zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Projekte oder Studienleistungen präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Neugier und deinen Wunsch, in der Finanzbranche zu wachsen. Stelle Fragen während des Interviews, die dein Interesse an der Branche und dem Unternehmen verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2025 – Graduate Talent Program – CIC Corporate Finance - Romandie

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Corporate Finance
Kenntnisse in Wirtschaft und Rechnungswesen
Fortgeschrittene Microsoft Office Kenntnisse
Fließend in Französisch und Englisch
Zusätzliche Sprachkenntnisse von Vorteil
Teamarbeit und Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Detailorientierung
Fähigkeit zur Beziehungspflege
Interesse an der Finanzbranche
Organisationsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit
Neugierde und Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von UBS, wie Teamarbeit, Vertrauen und Engagement. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf zeigst, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Corporate Finance oder verwandten Bereichen zeigen. Das können Praktika, Projekte oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten sein, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Engagement demonstrieren.

Sprich die geforderten Qualifikationen an: Gehe in deinem Anschreiben gezielt auf die geforderten Qualifikationen ein, wie z.B. deine akademischen Leistungen, Sprachkenntnisse und Kenntnisse in Corporate Finance. Verwende konkrete Beispiele, um deine Eignung zu untermauern.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dem Graduate Talent Program interessiert bist und was dich an der Finanzbranche fasziniert. Zeige deine Neugier und deinen Wunsch, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte des Unternehmens und überlege, wie deine eigenen Werte mit diesen übereinstimmen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, dass du hart arbeitest, vertrauenswürdig und teamorientiert bist.

Zeige dein Interesse an Corporate Finance

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Motivation für eine Karriere im Bereich Corporate Finance zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und sei bereit, deine Kenntnisse über Finanzprojekte und -analysen zu demonstrieren.

Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor

Da analytische Fähigkeiten für diese Position entscheidend sind, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Studium oder früheren Erfahrungen nennen, die deine Fähigkeit zur Analyse komplexer Daten oder Situationen zeigen.

Bereite Fragen für das Interview vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Programms.

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  • 2025 – Graduate Talent Program – CIC Corporate Finance - Romandie

    Carouge
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-04

  • Whatjobs

    Whatjobs

    50 - 100
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