Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Kundenberater bei Finanzanalysen und präsentiere Lösungen.
- Arbeitgeber: UBS ist der weltweit größte Vermögensverwalter mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Lerne von Experten, flexible Arbeitszeiten und internationale Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft im Finanzsektor mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss, Interesse an Finanzen und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum: Juli oder September 2025; wir begrüßen alle Studienrichtungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Rolle
Interessiert an einer Tätigkeit im Finanzwesen, um Geschäftskunden zu unterstützen, wissen aber nicht, wo Sie anfangen sollen? Möchten Sie für ein Unternehmen mit einer wirklich globalen Präsenz arbeiten?
Wir suchen ehrgeizige Studierende, die unserem Graduate Talent Program 2025 für Corporate and Institutional Clients (CIC) in der Schweiz beitreten möchten.
- Pflegen Sie engen Kontakt zu unseren Kunden und führen Sie gemeinsam mit dem Kundenberater Vor-Ort-Besuche durch.
- Bereiten Sie Kundengespräche und Kundenveranstaltungen vor und folgen Sie diesen nach.
- Lernen Sie das gesamte Tagesgeschäft des Kundenberaters kennen und leisten Sie administrative Unterstützung.
- Unterstützen Sie den Kundenberater bei der Analyse von Finanzberichten, der Überprüfung von Kreditanträgen und der Erstellung von jährlichen Kreditvorlagen.
- Arbeiten Sie lösungsorientiert mit Produkt- und Fachexperten innerhalb und außerhalb der Corporate & Real Estate Banking Switzerland-Abteilung zusammen.
- Erstellen Sie professionelle Präsentationen zur Unterstützung des strategischen Dialogs mit unseren Kunden.
- Unterstützen Sie die Vorbereitung strategischer Transaktionen und Aktivitäten im Bereich Unternehmensfinanzierung.
- Teilnehmen an Projekten, indem Sie Analyseaktivitäten koordinieren und durchführen.
Ihr Team
Sie werden im Corporate & Real Estate-Team für das Marktgebiet Oberland / Emmental / Oberaargau in der Region Bern arbeiten. Wir sind ein vielfältiges und freundliches Team, das Ihre zukünftige Karriere in die richtige Richtung unterstützen wird! Wir sind verantwortlich für Geschäftskunden von kleinen Start-ups und Unternehmen bis hin zu großen Firmenkunden. Wir bieten unseren Kunden umfassende, integrierte Lösungen in der Schweiz und begleiten sie bei potenziellen Expansionen ins Ausland.
Ihr Fachwissen
- Wir suchen einen Kandidaten, der sein Bachelor- oder Masterstudium in den letzten 18 Monaten abgeschlossen hat.
- Hat einen wettbewerbsfähigen Mindestnotendurchschnitt von 4.5 gemäß dem Schweizer Notensystem.
- Hat Interesse am Finanzsektor, vorzugsweise mit ersten Erfahrungen durch ein Praktikum im Finanz- oder Bankensektor.
- Zeigt starke Kundenorientierung, Offenheit, Kommunikationsfähigkeiten, guten Teamgeist, ein sicheres Auftreten, schnelle Auffassungsgabe, Initiative und ein breites Interessensspektrum.
- Verfügt über gute analytische Fähigkeiten und gute Kenntnisse in MS Office.
- Ist in Deutsch und Englisch versiert.
Wir suchen jemanden, der neugierig ist und in einem sich ständig weiterentwickelnden Geschäft gedeihen möchte. Wir begrüßen alle Studienrichtungen, aber es ist wichtig, Interesse an der Finanzbranche zu haben. Wir möchten sehen, was Sie einzigartig macht und entdecken, was Sie in unser Team einbringen können.
Startdatum: Juli oder 1. September 2025
Über uns
UBS ist der weltweit größte und einzige wirklich globale Vermögensverwalter. Wir operieren durch vier Geschäftsbereiche: Global Wealth Management, Personal & Corporate Banking, Asset Management und Investment Bank. Unsere globale Reichweite und die Breite unseres Fachwissens heben uns von unseren Wettbewerbern ab.
Mit unserem großen und vielfältigen Team, das international tätig ist, sind wir in allen wichtigen Finanzzentren in mehr als 50 Ländern präsent. Obwohl wir alle aus unterschiedlichen Hintergründen und Spezialisierungen kommen, vereinen uns zwei Dinge: die Überzeugung, dass wir gemeinsam stärker sind, und der Wille sowie die Neugier, uns ständig zu verbessern.
Schließen Sie sich uns an
Wir wissen, dass es unsere Menschen sind, mit ihren einzigartigen Hintergründen, Fähigkeiten, Erfahrungslevels und Interessen, die unseren fortwährenden Erfolg vorantreiben. Sie werden von den Besten bei UBS lernen, inspirierenden Führungskräften aus dem gesamten Unternehmen und Experten in allem, was die Finanzbranche betrifft. Gemeinsam sind wir mehr als nur wir selbst. Bereit, Teil von #teamUBS zu sein und einen Unterschied zu machen?
Haftungsausschluss / Richtlinienerklärungen
UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir respektieren und streben danach, jede Einzelperson zu ermächtigen und die vielfältigen Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen innerhalb unserer Belegschaft zu unterstützen.
2025 Graduate Talent Program – Corporate & RE - Berner Oberland Arbeitgeber: Whatjobs

Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 2025 Graduate Talent Program – Corporate & RE - Berner Oberland
✨Tipp Nummer 1
Nutze Networking-Events und Karrieremessen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Mitarbeitern von UBS oder anderen Finanzinstituten, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an Bewerber zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Finanzsektor. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du häufige Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen im Finanzbereich übst. Überlege dir auch, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit hervorheben kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen in persönlichen Gesprächen. Ein authentisches Interesse kann den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2025 Graduate Talent Program – Corporate & RE - Berner Oberland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die UBS für das Graduate Talent Program sucht. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Bewerbung und dein Interesse an der Finanzbranche deutlich macht. Hebe hervor, was dich einzigartig macht und wie du zum Team von UBS beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du Praktika oder andere relevante Erfahrungen im Finanz- oder Bankensektor hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Rolle vorbereiten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von UBS. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Ausbildung oder Erfahrung umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Finanzbranche vor
Erwarte Fragen zu aktuellen Trends in der Finanzwelt und sei bereit, deine Meinungen dazu zu teilen. Zeige dein Interesse an der Branche und deine Bereitschaft, dich weiterzubilden.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten demonstrieren. Dies könnte eine Analyse eines Finanzberichts oder ein Projekt sein, an dem du gearbeitet hast. Zeige, wie du Probleme identifizieren und Lösungen entwickeln kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.