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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für die Einhaltung von Governance und Compliance im Denkmalpflegeamt.
- Arbeitgeber: Das Amt für Denkmalpflege schützt und erhält historisch wertvolle Bauten und Ortsbilder im Kanton.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte die Zukunft des Amtes mit und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und der Chance, Baukultur zu fördern.
- Gewünschte Qualifikationen: Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften und mehrjährige Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Für Fragen steht Giovanni Menghini zur Verfügung – bewirb dich online!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Abteilungsleiter/in Stab des Amtes für Denkmalpflege Das Amt für Denkmalpflege erbringt für den Kanton, Gemeinden, Planende, Eigentümerschaften und die Bevölkerung Dienstleistungen zu Fragen der Schutzwürdigkeit, des Umgangs, des Erhalts, der Sicherstellung, der Weiterentwicklung und der Erforschung historisch wertvoller Bauten und Ortsbilder. Per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir Sie als Ihre Hauptaufgaben Wahrung der Governance und der Compliance Prozessgestaltung im Hinblick auf das in Revision befindliche TG NHG Qualitätssicherung der Stellungnahmen und Entscheide Weiterbildung der Mitarbeitenden des Amts in bereichsrelevanten Rechtsfragen Personelle Führung des Stabs Mitarbeit in der Geschäftsleitung Sie bringen mit Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften (MLaw / lic. iur.) Mehrjährige und erfolgreiche Führungserfahrung Gute Kenntnisse im Bau-, Denkmal-, und Raumplanungsrecht Spezialisierung in Public Management erwünscht Affinität zur Baukultur Sehr gute Kommunikationskompetenzen und differenziertes Vermittlungsvermögen Anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen Amt Möglichkeit zur Zukunftsgestaltung der Amtstätigkeit Investition in Ihre Weiterbildung Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Giovanni Menghini, Amtschef / Kantonaler Denkmalpfleger, T 058 345 67 02 / 079 123 60 94 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. #J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter/in Stab des Amtes für Denkmalpflege Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter/in Stab des Amtes für Denkmalpflege
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits im Amt für Denkmalpflege oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bau-, Denkmal- und Raumplanungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Affinität zur Baukultur! Besuche relevante Veranstaltungen oder Ausstellungen und bringe deine Erfahrungen und Eindrücke in Gespräche ein, um dein Interesse und Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter/in Stab des Amtes für Denkmalpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stellen Sie sicher, dass Sie alle relevanten Unterlagen bereit haben, einschließlich Ihres Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über Ihre Qualifikationen. Achten Sie darauf, dass Ihr Lebenslauf klar strukturiert und auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Motivationsschreiben verfassen: In Ihrem Motivationsschreiben sollten Sie Ihre Leidenschaft für den Denkmalschutz und Ihre Führungserfahrung betonen. Gehen Sie darauf ein, wie Ihre Kenntnisse im Bau-, Denkmal- und Raumplanungsrecht Ihnen helfen werden, die Herausforderungen der Position zu meistern.
Referenzen angeben: Fügen Sie Ihrer Bewerbung Referenzen hinzu, die Ihre Führungskompetenzen und Ihre Fachkenntnisse belegen. Wählen Sie Personen aus, die Ihre berufliche Entwicklung gut kennen und bereit sind, positive Aussagen über Ihre Fähigkeiten zu machen.
Onlinebewerbung einreichen: Reichen Sie Ihre Bewerbung über die offizielle Website von StudySmarter ein. Überprüfen Sie vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Governance und Compliance
Mach dich mit den aktuellen Governance- und Compliance-Vorgaben vertraut, insbesondere im Hinblick auf das revidierte TG NHG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Aspekte für die Denkmalpflege verstehst und wie du sie in deiner Rolle umsetzen würdest.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da die Position eine personelle Führung des Stabs erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um die Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse im Bau- und Denkmalrecht demonstrieren
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Bau-, Denkmal- und Raumplanungsrecht verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da sehr gute Kommunikationskompetenzen gefordert sind, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach zu erklären, um dein differenziertes Vermittlungsvermögen zu demonstrieren.
