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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Logistik und fördere deren Entwicklung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in der Ostschweiz mit spannenden Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Urlaub und ein unkompliziertes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte kontinuierliche Verbesserungsprozesse und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Lagerlogistik und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite vor Ort in einem inspirierenden Team und entwickle deine Karriere weiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen nach Vereinbarung eine gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägten Führungsqualitäten.
Aufgaben
- Personelle und fachliche Führung der Mitarbeitenden in der Logistik
- Mitarbeiterentwicklung im Sinne der Nachfolgeplanung sowie dem Talent Management
- Führen von Gesprächen in Bezug auf Leistung, Verhalten und Absenz Management
- Durchführen der jährlichen Mitarbeiterqualifikationen
- Verantwortung für Qualität, Leistung und Zielerreichung im Fachbereich
- Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserungsprozesse (KVP)
- Sicherstellen des optimalen Betriebsablaufes in enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Abteilungen
Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Lagerlogistik, Kommissionierung
- Weiterbildung zum Logistikfachmann/-frau oder eine adäquate Weiterbildung in BWL oder Leadership
- Nachweisbare und erfolgreiche Führungserfahrung in grösseren Teams
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenzen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Prozessorientiertes, analytisches und vernetztes Denken
- Selbständige Arbeitsweise mit proaktivem Austausch und Dialog im Team
- Affinität für Informatiksysteme
- Hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsstärke
Benefits
- Fordernde und zugleich faszinierende Aufgabe in einem spannenden Arbeitsumfeld
- Spielraum, Ihre Fähigkeiten und Ideen mit einzubringen
- Mitarbeit in einem dynamischen Team in einem unkomplizierten Umfeld
- Interessante Anstellungsbedingungen, unter anderem mit 6 Wochen Ferien
- Arbeitsplatz vor Ort in der Ostschweiz!
Abteilungsleiter Logistik m/w Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Logistik m/w
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Logistikbranche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei uns zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt deine Eignung für die Position des Abteilungsleiters.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren und kontinuierliche Verbesserungsprozesse voranzutreiben.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Zeige Interesse an der Teamdynamik und den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat. Das zeigt, dass du dich bereits mit der Rolle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Logistik m/w
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Abteilungsleiter Logistik.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Lagerlogistik und Führungskompetenzen hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Mitarbeiterentwicklung und im kontinuierlichen Verbesserungsprozess.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungsqualitäten und deine Affinität für Informatiksysteme darstellst. Zeige auf, wie du zur Zielerreichung und Qualitätssicherung im Fachbereich beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und deutlich in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position des Abteilungsleiters Logistik eine ausgeprägte Führungsstärke erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und gefördert hast.
✨Kenntnisse über kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP)
Informiere dich über KVP-Methoden und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Dies wird deine prozessorientierte Denkweise unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Anmerkungen des Interviewers einzugehen, um deine soziale Kompetenz zu zeigen.
✨Vertrautheit mit Informatiksystemen
Da eine Affinität für Informatiksysteme gewünscht ist, bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen oder Logistiksystemen zu erläutern. Zeige, wie du Technologie genutzt hast, um Abläufe zu verbessern oder Probleme zu lösen.
