Abteilungsleitung im Bereich Langzeitpflege (80-100%)

Für ein angesehenes Pflegeheim mit zwei benachbarten Standorten suchen wir eine erfahrene und motivierte Führungskraft für die Position der Abteilungsleitung, die ab sofort oder nach Vereinbarung die Verantwortung übernimmt. In dieser Schlüsselrolle tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung des Hauses bei und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine erstklassige Betreuung und Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner.

Aufgaben:

• Gewährleistung eines reibungslosen Informationsaustauschs zwischen internen und externen Partnern sowie die Umsetzung des Leitbildes und der Führungsgrundsätze der Einrichtung.
• Planung und effiziente Koordination von Ressourcen, sowohl im Personalbereich als auch im Bereich Material.
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, bewohnerorientierten Pflege, die höchsten Sicherheitsstandards entspricht.
• Unterstützung bei der stetigen Verbesserung von Arbeitsabläufen sowie der Entwicklung und Umsetzung von hohen Qualitätsstandards.
• Sicherstellung einer vollständigen und präzisen Pflegedokumentation.
• Förderung eines engen Austauschs und der Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Fachbereichen.
• Hilfeleistung für das Pflegepersonal in anspruchsvollen Situationen, um eine optimale Versorgung zu garantieren.
• Engagierte Mitwirkung an der Rekrutierung und Weiterentwicklung von Pflegekräften.

Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise mit Führungskompetenz.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie eine positive, lösungsorientierte Grundeinstellung.
• Eine kommunikative, offene Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet.
• Leidenschaft für die Pflege von Menschen und eine hohe Serviceorientierung.
• Fundierte IT-Kenntnisse sowie eine hohe Affinität zur Digitalisierung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Perspektive:

• Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum.
• Ein motiviertes und engagiertes Team.
• Ein abwechslungsreicher und lebendiger Arbeitsplatz.
• Moderne Anstellungsbedingungen inklusive 5 zusätzlicher Erholungstage.
• Eine gut ausgebaute Infrastruktur mit direkter Anbindung an den öffentlichen Verkehr (Linie 14 direkt vor dem Haus).
• Vergünstigungen für den öffentlichen Verkehr.

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