Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Accounts im Bereich Homeland und entwickle Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das in der Rüstungsindustrie tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, erstklassige Sozialleistungen und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit individueller Förderung und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung in Informatik oder Elektrotechnik sowie Erfahrung im Verkauf von Softwarelösungen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und nutze deine Kompetenz in einem dynamischen Team!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Du übernimmst die Verantwortung für unsere Accounts im Bereich Homeland – dazu gehören unter anderem VBS, armasuisse, BIT, RUAG, die Rüstungsindustrie und das BABS – und bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kund*innen in diesem Umfeld.
- Du pflegst und entwickelst ein spezifisches Netzwerk sowie relevante Stakeholder-Beziehungen.
- Du antizipierst gemeinsam mit den Kund*innen zukünftige Business-Lösungen.
- Du akquirierst erfolgreich komplexe Softwareprojekte und handelst dabei unternehmerisch.
- Du analysierst komplexe Anforderungen, erstellst überzeugende Angebote und führst Verhandlungen souverän.
Qualifikationen
- Du bringst eine technische Grundausbildung mit, idealerweise in Informatik oder Elektrotechnik.
- Du verfügst über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und hast Erfahrung im Verkauf anspruchsvoller Embedded- und Softwarelösungen.
- Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Flexibilität sowie ein motiviertes und offenes Auftreten zeichnen dich aus.
- Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher, Französisch ist von Vorteil.
- Als Offizier bist du mit militärischen Fragestellungen bestens vertraut.
Werde einer von uns
Wir pflegen eine wertschätzende Unternehmenskultur, kommunizieren offen und ehrlich miteinander. In die Entwicklung unserer Mitarbeitenden investieren wir rund 10 % unseres Umsatzes. Durch individuelles, zielorientiertes Coaching und unsere Noser Academy unterstützen wir dich bei deiner fachlichen Weiterentwicklung. Darüber hinaus bieten wir zahlreiche Mitarbeitervorteile: erstklassige Sozialleistungen, flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten, Sportaktivitäten, Teamevents, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke, frisches Obst und vieles mehr.
Entdecke mehr und gehe den nächsten Schritt. Bewirb dich jetzt unter Angabe deines Wunschstandortes per E-Mail oder über unser Online-Formular. Nutze deine Kompetenz und werde Teil unseres erfolgreichen Teams. Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen!
Account Manager «Homeland» Arbeitgeber: Whatjobs

Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager «Homeland»
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Rüstungsindustrie und bei relevanten Stakeholdern zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit Themen rund um Homeland Security beschäftigen, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Rüstungsindustrie. Lies Fachartikel, besuche Messen oder nimm an Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern und als kompetente Ansprechperson wahrgenommen zu werden.
✨Verhandlungskompetenz stärken
Übe deine Verhandlungstechniken durch Rollenspiele oder Workshops. Je sicherer du in Verhandlungen auftrittst, desto besser kannst du komplexe Softwareprojekte akquirieren und erfolgreich abschließen.
✨Sprachkenntnisse verbessern
Falls du noch nicht fließend Französisch sprichst, investiere Zeit in Sprachkurse oder Apps, um deine Kenntnisse zu verbessern. Dies kann dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen, da es in der Branche oft von Vorteil ist, mehrere Sprachen zu beherrschen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager «Homeland»
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Account Managers im Bereich Homeland erforderlich sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Verkauf von Softwarelösungen sowie deine technischen Kenntnisse in Informatik oder Elektrotechnik. Zeige, wie du komplexe Anforderungen analysiert und erfolgreich Angebote erstellt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine unternehmerische Denkweise und Kommunikationsfähigkeiten darstellst. Erkläre, warum du gut zu der Unternehmenskultur passt und wie du zur Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Bewerbungsunterlagen in fehlerfreiem Deutsch und Englisch verfasst sind. Wenn du Französisch sprichst, erwähne dies ebenfalls, da es von Vorteil ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Rüstungsindustrie und die spezifischen Anforderungen der Kunden wie VBS und armasuisse. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an vergangene Projekte, bei denen du komplexe Softwarelösungen erfolgreich akquiriert oder umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern und wie sie auf die Position als Account Manager zutreffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter, indem du Fragen stellst, die auf die wertschätzende Kommunikation und die Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende abzielen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.