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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Hardware-Ingenieuren und optimiere Entwicklungsprozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Bahntechnik mit internationalem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Elektroingenieur und Erfahrung in Hardware-Entwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich online und werde Teil eines dynamischen Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Coaching eines Teams von Hardware-Ingenieuren als Scrum Master und Team Leader in einem agilen Umfeld
- Optimieren der Hardware-Entwicklungsprozesse
- Durchführen von Vorstudien für neue Projekte und konzipieren von innovativen Lösungen
- Einführen neuer Technologien in enger Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Entwickeln von elektronischen Schaltungen sowie Erstellen von Schemata, Layouts und Produktionsunterlagen
Dein Profil
- Ausbildung als Elektroingenieur FH/ETH oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Hardware-Entwicklung, idealerweise in der Bahntechnik mit Führungserfahrung
- Kenntnisse im Bereich Design und Erzeugung von Hardware-Komponenten
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Systems
- Kenntnisse von Feldbustechnik (Ethernet, CAN), Safety, Cybersecurity sowie von Speisungsdesign von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
- Ein aufgestelltes Team mit vielen Experten und eine hervorragende Laborinfrastruktur
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice sowie attraktive Sozialleistungen und Benefits wie zum Beispiel Mitarbeiterrabatte, eigene Kantine, Firmenevents oder Zugang zu LinkedIn Learning
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann steig ein und bewirb dich jetzt über unser Online-Formular. Valeria Karbovski, Recruiting Specialist, freut sich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Agile Hardware Development Leader 80 - 100% (w/m/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agile Hardware Development Leader 80 - 100% (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Hardware-Entwicklung sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu verbinden und an relevanten Gruppen teilzunehmen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Hardware-Entwicklung, insbesondere im Bereich Bahntechnik. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lösungen entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet oder Prozesse optimiert hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen bereitstellst und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agile Hardware Development Leader 80 - 100% (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Agile Hardware Development Leaders erforderlich sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Hardware-Entwicklung sowie deine Führungserfahrung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung der Hardware-Entwicklungsprozesse beitragen können.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind, bevor du sie über das Online-Formular einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Da du als Scrum Master und Team Leader arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du die Prinzipien der agilen Methodik gut verstehst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du agile Prozesse erfolgreich implementiert hast.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Hardware-Entwicklung und den relevanten Technologien, wie Embedded Systems und Feldbustechnik, klar kommunizierst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar Lösungen für spezifische Probleme zu skizzieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Interkulturelle Kommunikation betonen
In einem internationalen Umfeld ist es wichtig, interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du mit externen Partnern zusammengearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
