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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung der Selbstbestimmung und Gestaltung des Alltags für Bewohner/innen.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team in der Langzeitpflege, das Wert auf individuelle Betreuung legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe erfüllende Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Aktivierungsfachfrau/mann HF und erste Erfahrungen in der Langzeitpflege.
- Andere Informationen: 80% Anstellung in einer Festanstellung, ideal für kreative Köpfe!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
- Selbstbestimmung der Bewohner/inne fördern und ihnen eine attraktive und individuelle Alltagsgestaltung ermöglichen
- Sie sind bei den Bewohnenden und nehmen sich Zeit für sie
- Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelaktivitäten Alltagsgestaltung
- Angebote und Anlässe organisieren und durchführen
- Weiterentwicklung des Bereichs Aktivierung mitgestalten
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Aktivierungsfachfrau/Aktivierungsfachmann HF
- Erste Berufserfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil
- Kompetenter und liebevoller Umgang mit den Bewohner/innen
- Freude an vielseitigen Herausforderungen
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Berufsbildner von Vorteil
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Aktivierungsfachfrau/mann HF 80% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aktivierungsfachfrau/mann HF 80%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Langzeitpflege zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Aktivierungstherapie. Zeige in Gesprächen, dass du über neue Methoden und Ansätze Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung in diesem Bereich.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Langzeitpflege konkret darstellen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Bewohner/innen! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept für eine Aktivität vor, die du gerne durchführen würdest. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Kreativität unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aktivierungsfachfrau/mann HF 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Aktivierung und den Umgang mit Bewohner/innen betont. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen in der Langzeitpflege sowie deine Ausbildung als Dipl. Aktivierungsfachfrau/Aktivierungsfachmann HF hervorhebt. Betone auch deine Teamfähigkeit und Flexibilität.
Vollständige Bewerbungsunterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise, vollständig und ordentlich einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Aktivierungsfachfrau/mann übernehmen wirst. Überlege dir, wie du die Selbstbestimmung der Bewohner fördern und individuelle Alltagsgestaltungen umsetzen kannst.
✨Zeige deine Empathie
In der Langzeitpflege ist ein kompetenter und liebevoller Umgang mit den Bewohnern entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit empathisch und verständnisvoll gehandelt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Berufsfeld wichtig ist, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel und belastbar bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
