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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere unvergessliche Feste und Events für unsere Bewohner.
- Arbeitgeber: Senevita bietet eine einzigartige Kultur und ein unterstützendes Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Weiterbildungen, Vergünstigungen und mindestens 5 Wochen Ferien.
- Warum dieser Job: Bringe deine Kreativität ein und arbeite in einem humorvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Aktivierungsfachperson HF und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Teamarbeit und Empathie sind Schlüssel zu unserem Erfolg.
Deine Aufgaben:
- Feste, Ausflüge, Events organisieren und unvergesslich machen.
- Planung und Durchführung von Gruppenaktivitäten oder Einzelbetreuung eigenständig.
- Kreativität im Alltag der Bewohnenden einbringen und deren Talente zum Strahlen bringen.
- Elektronische Dokumentationen (RAI, CareCoach) und administrative Aufgaben erledigen.
- Wissen mit Studierenden teilen und zukünftige Aktivierungsprofis unterstützen.
Das bringst du mit:
- Ausbildung als Dipl. Aktivierungsfachperson HF.
- Freude an der Arbeit mit Menschen und Überblick in lebhaften Situationen.
- Ansteckender Optimismus und Humor für eine angenehme Atmosphäre.
- Teamarbeit mit guter Laune und Hilfsbereitschaft.
- Langzeitpflegeerfahrung wäre von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.
Wir bieten dir:
- Ein unterstützendes Team mit Humor.
- Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie, kostenlos.
- Einzigartige Kultur und diverse Mitarbeiteranlässe.
- Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie.
- Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke, Halbtaxabo usw.).
- Gute Sozialleistungen und mindestens 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen).
Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. Bei Fragen stehen dir die nachfolgend aufgeführten Fachpersonen gerne telefonisch zur Verfügung.
Aktivierungsfachperson (w/m) 50-70% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aktivierungsfachperson (w/m) 50-70%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die speziell auf die Arbeit mit Menschen und Teamarbeit abzielen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kreativität und deinen Humor zeigen, um im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Erkläre, warum du gerade in der Aktivierungsarbeit tätig sein möchtest und wie du die Bewohner mit deinen Ideen unterstützen kannst. Authentizität und Leidenschaft kommen immer gut an.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aktivierungsfachperson (w/m) 50-70%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Aktivierungsfachperson darlegst. Betone deine Kreativität und deinen Umgang mit Menschen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Lebendige Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeige, wie du Gruppenaktivitäten geplant oder Einzelbetreuung durchgeführt hast und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle viel kreatives Denken erfordert, solltest du im Interview Beispiele für deine bisherigen Ideen und Projekte bereit haben. Überlege dir, wie du Gruppenaktivitäten oder Einzelbetreuung innovativ gestalten würdest.
✨Betone deine Empathie
In der Arbeit mit Menschen ist Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist und eine positive Atmosphäre geschaffen hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur gute Laune mitbringst, sondern auch bereit bist, anderen zu helfen.
✨Bereite dich auf administrative Aufgaben vor
Obwohl die kreative Seite im Vordergrund steht, sind auch elektronische Dokumentationen wichtig. Informiere dich über RAI und CareCoach, um im Interview zu zeigen, dass du auch diese Aspekte der Arbeit beherrschst oder bereit bist, sie zu lernen.
