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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Bewohner/innen, Planung und Durchführung von Aktivierungsangeboten.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das sich um die Bedürfnisse geriatrischer Menschen kümmert.
- Mitarbeitervorteile: 80% Anstellungsgrad, interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von älteren Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Aktivierungsfachperson HF, Freude an der Arbeit mit Senioren und Führerschein Kat. B erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten eine Festanstellung in der Region Bern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
- Betreuung und Unterstützung der Bewohner/innen
- Ressourcenorientierte Anleitung und Begleitung
- Aktivierung und Mobilisieren der vorhandenen Ressourcen
- Planung und Durchführung von Aktivierungsangeboten
- Arbeitsalltag mit einem interdisziplinären Team
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Aktivierungsfachperson HF
- Erste Berufserfahrung von Vorteil
- Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Aufgeschlossene, motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
- Freude und Erfahrung an der Arbeit mit geriatrischen Menschen
- Führerschein Kat. B zwingend
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Aktivierungstherapeut/in Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aktivierungstherapeut/in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Workshops in der Region Bern, die sich auf geriatrische Pflege und Aktivierungstherapie konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar direkt mit unserem Team in Kontakt treten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Aktivierungstherapie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Unterstützung von Bewohner/innen einbringen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber/innen abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um die Lebensqualität von geriatrischen Menschen zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch zu erläutern, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und welche positiven Erfahrungen du bereits gemacht hast. Authentizität ist der Schlüssel!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aktivierungstherapeut/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Ausbildung als Dipl. Aktivierungsfachperson HF und relevante Berufserfahrungen, insbesondere im geriatrischen Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und deine Motivation für die Arbeit mit geriatrischen Menschen hervorhebst. Zeige, warum du gut ins Team passt.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und gegebenenfalls weitere Nachweise (z.B. Führerschein) vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles vor dem Absenden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung mit geriatrischen Menschen und zur interdisziplinären Zusammenarbeit gestellt werden könnten. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, um deine Antworten zu untermauern.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du dich für die Position als Aktivierungstherapeut/in interessierst. Teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und wie du ihre Ressourcen aktivieren möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Begeisterung für die Rolle.
✨Teamarbeit betonen
Da der Arbeitsalltag in einem interdisziplinären Team stattfindet, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorzuheben. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Betreuung für die Bewohner/innen zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Herausforderungen im Alltag können besonders aufschlussreich sein.
