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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Apotheke eigenständig und optimiere Prozesse für deinen Standort.
- Arbeitgeber: Coop Vitality ist ein innovatives Unternehmen im Gesundheitsbereich mit Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 5 Wochen Urlaub, Rabatte und geförderte Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Apotheke und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Pharmazie-Studium und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Regelungen und Beteiligung an Namensaktien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Das kannst du bewirken
- Du bist für die Apotheke fachtechnisch verantwortlich und leitest sie eigenständig.
- Du verstärkst das, was deinen Standort besonders macht.
- Du bringst aktiv Vorschläge sowie Ideen ein und hilfst mit, die Prozesse gruppenweit zu optimieren.
- Mitarbeitende führen und coachen, rekrutieren und integrieren: Du koordinierst die Aufgaben und Projekte im Team.
- Du begleitest die Studierenden oder Lernenden fachkundig.
- Du sorgst dafür, dass die Qualität jederzeit stimmt.
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Pharmazie-Studium mit oder BAB.
- Du willst etwas bewegen und kannst gut mit Verantwortung umgehen.
- Mit deiner motivierenden und wertschätzenden Art bringst du die Apotheke und dein Team weiter.
- Du teilst dein Know-how gerne und schätzt den gegenseitigen Austausch.
- Es spricht dich an, für ein gruppenweites Unternehmen zu arbeiten und die Synergien daraus zu nutzen.
- Deutsch mindestens Niveau B2.
Das bieten wir dir
- 5 Wochen Ferien mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen.
- Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung - ca. 2/3 werden von uns übernommen.
- Diverse Rabatte in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken inkl. Coop Personalrabattkarte.
- Kompetenzen erweitern durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten.
- Familienfreundlich mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds.
- Namensaktien zu Vorzugspreisen - sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren.
Apotheker als Geschäftsführer (w/m) 80%-100%Coop Vitality Langenthal Tell Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Apotheker als Geschäftsführer (w/m) 80%-100%Coop Vitality Langenthal Tell
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Pharmaziebranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Apotheker:innen und Führungskräften zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise Empfehlungen für die Position erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Apothekenmanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die aktuellen Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Lösungen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung als Geschäftsführer:in ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Coop Vitality zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Apotheker als Geschäftsführer (w/m) 80%-100%Coop Vitality Langenthal Tell
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Apotheker als Geschäftsführer. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Apotheke in Langenthal besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Pharmazie sowie deine Führungskompetenzen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Prozesse optimiert hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Position das Führen und Coachen von Mitarbeitenden umfasst, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deinen kooperativen Führungsstil verdeutlichen. Beschreibe, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Achte darauf, dass du deine Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) im Lebenslauf klar angibst. Wenn du zusätzliche Sprachzertifikate oder Nachweise hast, füge diese ebenfalls hinzu, um deine Qualifikation zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pharmazie und wie du die Apotheke leiten würdest. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Mitarbeitende führen und coachen wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Präsentiere deine Ideen zur Prozessoptimierung
Überlege dir Vorschläge, wie du die Abläufe in der Apotheke verbessern könntest. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Werte und Ziele von Coop Vitality. Zeige während des Interviews, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und bereit bist, zur Erreichung seiner Ziele beizutragen.
