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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Kinder und Familien respektvoll und professionell, unterstütze die Elternschaft.
- Arbeitgeber: Babilou ist ein wachsendes internationales Unternehmen im Bildungsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, dynamisches Team, Weiterbildungsmöglichkeiten und multikulturelles Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Umgebung für Kinder und Familien, während du in einem unterstützenden Team arbeitest.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC-Abschluss als Assistent/in oder gleichwertig, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten zahlreiche pädagogische Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Votre mission :
- Accueillir les enfants et leurs familles de façon respectueuse et professionnelle.
- Offrir un soutien à la parentalité.
- Assurer la sécurité et le bien-être psychique, affectif et physique de l’enfant.
- Avoir un rôle moteur dans la gestion d’un groupe d’enfants, dans l’animation de l’équipe et les propositions d’activités ludiques adaptées.
- Assurer un rôle de prévention auprès de l’enfant et sa famille.
- Collaborer et communiquer activement avec la direction du site et l’ensemble de l’équipe éducative.
- Contribuer à créer un environnement de travail agréable et motivant dans le respect des valeurs du groupe Babilou et de la personnalité de chacun.
- Superviser et organiser le quotidien des groupes d’enfants du secteur afin de s’assurer d’offrir aux familles et aux enfants une qualité d’accueil irréprochable.
Votre profil selon la fonction :
- Diplomé.e d’un CFC d’Assistant.e ou équivalent reconnu par l’autorité compétente, éducateur EH ou HES.
- Bon sens relationnel et d’organisation.
- Ethique de travail et sens des responsabilités.
- Facilité de communication, d’écoute et esprit d’équipe.
Avantages complémentaires de la Babilou Family :
- Une rémunération et des prestations sociales attractives.
- Une ambiance dynamique et bienveillante dans des équipes soudées et collaboratives.
- Une expertise et des projets d’institution d’un groupe international en pleine croissance.
- Participation à la formation et encouragement au développement professionnel.
- De nombreux projets et colloques pédagogiques fondés sur diverses approches.
- Un environnement multilingue et multiculturel permettant votre développement personnel.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !
Ase Ou Ede Responsable De Secteur À 80-100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ase Ou Ede Responsable De Secteur À 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Babilou. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Kindern und Familien vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Unterstützung der Elternschaft verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Familien. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft in einem persönlichen Gespräch zu teilen. Ein authentisches Interesse kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ase Ou Ede Responsable De Secteur À 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Responsable De Secteur erforderlich sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Familien hervor. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Arbeit bei Babilou interessierst und welche Werte dir wichtig sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Unternehmenskultur.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies sie gründlich durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Werte von Babilou vor
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Babilou. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Kommunikation mit Familien und im Team entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Teamarbeit vorbereiten. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder positive Beziehungen aufgebaut hast.
✨Demonstriere deine organisatorischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Organisation von Gruppenaktivitäten zu sprechen. Zeige, wie du sicherstellst, dass alle Kinder gut betreut werden und dass die Abläufe reibungslos funktionieren.
✨Sei bereit, Fragen zur Sicherheit und zum Wohlbefinden der Kinder zu beantworten
Überlege dir, welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Sicherheit und das Wohlbefinden der Kinder zu gewährleisten. Dies könnte sowohl physische als auch emotionale Aspekte umfassen.
