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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze die Verwaltung der Personalressourcen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens in Nidau, das sich im Wachstum befindet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein angenehmes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im HR-Bereich haben.
- Andere Informationen: Startdatum ist Mai 2025 oder nach Vereinbarung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vos tâches
- Soutenir la gestion administrative des ressources humaines, principalement les opérations liées aux salaires, aux assurances sociales, aux contrats de travail et aux aspects administratifs y relatifs.
- Gérer le logiciel du temps de travail et suivre les plannings et les demandes de congés.
- Participer à l’élaboration de la documentation interne (divers règlements).
- Participer au processus de recrutement.
- Entretenir des contacts étroits avec les collaborateurs, être à l’écoute de leurs besoins, les conseiller sur les aspects RH en collaboration avec la responsable RH et la Direction.
- Participer aux projets internes, en particulier dans le domaine de la digitalisation.
- Collaboration étroite avec la direction et soutien dans l'ensemble des tâches administratives.
- Organiser les évènements pour le compte de la Direction.
Aptitudes requises
- Formation commerciale complète et/ou formation d’assistant-e RH (un plus).
- Maîtrise des bonnes pratiques RH et connaissance des assurances sociales, gestion des salaires ainsi que du droit du travail.
- Expérience confirmée et concluante dans un poste similaire.
- Langue maternelle française, bonne maîtrise de l’allemand.
- Esprit de synthèse et facilité rédactionnelle avec une très bonne maîtrise de l’orthographe.
- Excellente maîtrise des outils informatiques (MS-Office) et agilité digitale.
- Vous êtes organisé-e, polyvalent(e) et proactif-ve.
- Vous possédez une personnalité dynamique, autonome et diplomate.
- Vous respectez la confidentialité ; la qualité et la fiabilité sont vos maîtres mots.
Nous offrons
- Un cadre de travail agréable situé à Nidau à quelques centaines de mètres de la gare.
- Une activité diversifiée au sein de l’administration du Groupe.
- Une ambiance de travail dynamique dans une société en plein développement.
- Des possibilités de se former et d’évoluer.
Rejoignez une entreprise en pleine croissance dans un domaine porteur de sens ! Grâce à l’évolution positive de nos activités et aux projets gagnés, nous sommes en pleine expansion et renforçons notre équipe avec plusieurs opportunités professionnelles stimulantes.
Date d’engagement : mai 2025 ou à convenir. Merci d'adresser vos offres écrites avec CV et lettre de motivation directement via le portail. Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.
Assistante-e RH et administratif-ve (60-80%) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistante-e RH et administratif-ve (60-80%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalverwaltung und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Arbeit bei uns integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Gehaltsabrechnungen und Sozialversicherungen vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten, indem du während des Bewerbungsprozesses proaktiv kommunizierst. Halte alle Fristen ein und stelle sicher, dass du alle erforderlichen Informationen rechtzeitig bereitstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistante-e RH et administratif-ve (60-80%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer grĂĽndlichen Recherche ĂĽber das Unternehmen. Informiere dich ĂĽber die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenbeschreibung gefordert werden. Achte darauf, dass du deine Kenntnisse in den Bereichen HR, Gehaltsabrechnung und Sozialversicherungen klar darstellst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten, deine Proaktivität und deine Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitern.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie einreichst. Überprüfe insbesondere die Rechtschreibung und Grammatik in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Aufgaben vor
Informiere dich ĂĽber die administrativen Aufgaben im Bereich der Personalverwaltung, insbesondere zu Gehaltsabrechnungen und Sozialversicherungen. Zeige im Interview, dass du die relevanten Prozesse verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstĂĽtzen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kontakt zu Mitarbeitern und die Beratung in HR-Angelegenheiten wichtig sind, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen kommuniziert hast.
✨Hebe deine digitale Kompetenz hervor
Da die Digitalisierung ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Softwarelösungen betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Technologie in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Sei proaktiv und organisiert
Die Position erfordert eine proaktive und organisierte Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Organisation von Aufgaben und Projekten zu demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
