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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüßung von Kunden und Kandidaten, Verwaltung von Anfragen und Organisation von Terminen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen im Bereich der Personalvermittlung mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: 100% Praktikum, umfassende Schulung und Unterstützung für deine berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem spannenden Umfeld mit viel Kontakt zu Menschen und wertvollen Erfahrungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Alter zwischen 20 und 24 Jahren, Abitur, gute Computerkenntnisse und Organisationstalent.
- Andere Informationen: Praktikumsbeginn: Ende August 2025, Wohnsitz in der Region Lausanne erforderlich.
Missions :
- Accueil des clients entreprises et des candidats au téléphone et à la réception
- Traitement d'une partie du courrier entrant
- Correspondance type par mail avec les candidats
- Prise de rendez-vous pour les consultants
- Demande de compléments divers par téléphone ou par e-mail aux candidats
- Gestion d'annonces sur divers sites
- Organisation de l'archivage des meilleurs dossiers de candidature
- Participation à la tenue de la base de données
Profil requis :
- 20 à 24 ans
- Être en possession d'un baccalauréat
- Personne organisée, de confiance et ayant de la facilité dans les contacts
- Motivé(e) par le domaine des Ressources Humaines
- Petite expérience professionnelle dans le domaine commercial (= un atout)
- Très bonnes connaissances de l'informatique
Entrée en fonction : fin août 2025 ou à convenir
Être domicilié(e) dans la région lausannoise (rayon Morges-Yverdon-Vevey)
Le/la stagiaire retenu(e) bénéficiera d'une formation au niveau de toutes les tâches décrites ci-dessus, ainsi que d'un suivi de formation pour le(la) faire évoluer jusqu'à un niveau professionnel.
Si cette opportunité de rentrer dans le monde professionnel dans une fonction variée et motivante vous intéresse, faites-nous parvenir rapidement votre dossier de candidature complet avec une photo et une lettre de motivation.
Assistant(e) RH stagiaire pré-HEG (12 mois) à 100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant(e) RH stagiaire pré-HEG (12 mois) à 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich der Personalwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich der Personalwesen und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. So kannst du zeigen, dass du gut informiert und motiviert bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten! Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, in denen du deine Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops im Bereich der Personalwesen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant(e) RH stagiaire pré-HEG (12 mois) à 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die offizielle Website an, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Assistant(e) RH stagiaire wichtig sind. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Motivation im Bereich der Personalwesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine IT-Kenntnisse ein.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und eines Fotos, vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles sorgfältig, bevor du deine Bewerbung über unsere Website absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du im Bereich der Personalwesen arbeiten?' oder 'Was sind deine Stärken und Schwächen?'. So kannst du selbstbewusst und vorbereitet auftreten.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Stelle viel Organisation erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Organisation und Planung unter Beweis stellen. Das kann auch deine Erfahrung in der Verwaltung von Daten oder Terminen umfassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Firma, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die Branche, in der sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
