Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Prüfungsprojekte im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung.
- Arbeitgeber: BDO ist ein führendes Unternehmen in der Wirtschaftsprüfung mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Nachhaltigkeit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast einen Abschluss als Wirtschaftsprüfer und Erfahrung in der Nachhaltigkeitsberichterstattung.
- Andere Informationen: Möglichkeit für unbezahlten Urlaub oder Sabbatical sowie Auslandaufenthalte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Leitung von Prüfungs- und Kundenprojekten mit Fokus auf Nachhaltigkeitsberichterstattung (GRI, TCFD, GHG, EU-Taxonomie, CSRD/ESRS etc.)
- Fachliche Ansprechperson für Nachhaltigkeitsthemen in der Wirtschaftsprüfung, insbesondere in Bezug auf gesetzliche Offenlegungen und regulatorische Anforderungen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der BDO-Prüfungsmethodologie für Nachhaltigkeitsberichterstattung im Assurance Bereich
- Unterstützung bei der Erstellung und Durchführung von Schulungen für deren Mitarbeitenden
Dein Profil
- Du bist Dipl. Wirtschaftsprüfer mit mind. 1–2 Jahren Erfahrung in der Prüfung oder Beratung im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung
- Sehr gute Kenntnisse gängiger Nachhaltigkeitsstandards und regulatorischer Vorgaben (GRI, TCFD, GHG, IFRS S1 & S2, CSRD, EU-Taxonomie, Lieferkettengesetz etc.)
- Begeisterung für die dynamische Entwicklung im Bereich ESG sowie die Fähigkeit, neue Anforderungen in die Praxis umzusetzen
- Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten – du bist strukturiert, lösungsorientiert und arbeitest gerne im Team
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Landessprachen sind von Vorteil
Benefits
- Work-Life-Balance wird bei BDO gross geschrieben
- Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
- Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich
- Kompensation von Mehrstunden
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub oder Sabbatical
- Persönliche Entwicklung mit Unterstützung externer Weiterbildungen
- Breites internes Seminarangebot
- Förderprogramme für Führungskräfte
- Möglichkeit für Auslandaufenthalte (Secondment)
- Finanzielle Sicherheit 100% Nettolohnfortzahlung bei Unfall oder Krankheit (bis zu 2 Jahre)
- UVG-Zusatzversicherung, keine BVG-Koordinationsabzüge
- BDO übernimmt NBU- und KTG-Prämien
Noch vieles mehr..
Bereit, Nachhaltigkeit und Wirtschaftsprüfung aktiv mitzugestalten? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung!
Audit Manager ESG (w/m/d) 80 - 100% Arbeitgeber: Whatjobs

Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Audit Manager ESG (w/m/d) 80 - 100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich ESG und Nachhaltigkeitsberichterstattung zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Veranstaltungen und Konferenzen, die sich auf Nachhaltigkeit und Wirtschaftsprüfung konzentrieren. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern und anderen Fachleuten in Kontakt zu treten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich ESG. Zeige in Gesprächen und Interviews, dass du über die neuesten regulatorischen Anforderungen und Standards informiert bist. Dies wird dir helfen, als kompetente/r Ansprechpartner/in wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten in praktischen Szenarien zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und strukturiert zu präsentieren, da dies in der Rolle des Audit Managers von großer Bedeutung ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Audit Manager ESG (w/m/d) 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Erfahrungen im Bereich der Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie deine Kenntnisse der relevanten Standards und regulatorischen Vorgaben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für ESG-Themen und deine Fähigkeit zur praktischen Umsetzung neuer Anforderungen darlegst. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Prüfungsmethodologie beitragen kannst.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und professionell formuliert sind. Verwende eine präzise Sprache und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Nachhaltigkeitsstandards
Mach dich mit den gängigen Nachhaltigkeitsstandards wie GRI, TCFD und EU-Taxonomie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.
✨Bereite dich auf regulatorische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf gesetzliche Offenlegungen hat, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen regulatorischen Anforderungen vorbereiten. Überlege dir, wie du diese in der Praxis umgesetzt hast und welche Herausforderungen dabei aufgetreten sind.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Fachperson für Nachhaltigkeitsthemen ist es wichtig, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und lösungsorientiert präsentieren kannst, um deine analytischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Sei bereit für Teamarbeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Zusammenarbeit gespielt hast.