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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du rekrutierst Fachpersonal und betreust Kunden und Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen in der Personalberatung mit familiärem Umgang.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, kostenlose Getränke und gute Entlöhnung mit Provision.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Rekrutierung, Führerschein Kat. B und Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Coachings für deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Personalberater/in bist du die Schlüsselperson zwischen Einsatzfirma und Arbeitsuchenden. Du weisst genau, welches Personal bei deinen Kunden gesucht wird und machst dich auf die Suche. Als Personalberater/in betreust du sowohl deine Mitarbeitenden im Einsatz als auch deine Firmenkunden und deren jeweilige Ansprechpersonen. In dieser Tätigkeit bist du im ständigen Austausch mit der Einsatzfirma um immer am Puls zu sein. Du rekrutierst laufend das richtige Fachpersonal und dazu gehören folgende Aufgaben:
- Telefonische Akquise
- Bewerbungsgespräche
- Bedarfsanalyse bei deinen Kunden
- Betreuung von Mitarbeitenden
- Weitere administrative Aufgaben
Wir erwarten:
- Du kannst mit Menschen aller Art umgehen und diese am richtigen Ort einsetzen
- Du hast bereits Erfahrung in der Rekrutierung und ein Flair für den Verkauf
- Führerschein Kat. B
- Du kommst aus Basel und sprichst Deutsch sowie auch Französisch
- In stressigen Situationen behältst du den Überblick und gibst dich stets professionell
Wir bieten:
- bei uns hast du Anspruch auf 5 Wochen Ferien
- Kaffee, Tee & Wasser steht dir immer zur freien Verfügung
- Gute Entlöhnung mit Provision
- Begleitete Startphase sowie Coachings, Schulungen und sehr gute Einarbeitung - wir suchen keine Profis, werde mit uns zum Profi
- Familiärer Umgang mit flacher Hierarchie
Aufgestellte und ehrgeizige Persönlichkeit als Personalberater/in gesucht (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aufgestellte und ehrgeizige Persönlichkeit als Personalberater/in gesucht (m/w/d) 100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Personalberatungsbranche zu knüpfen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Personalberatung. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Unternehmen verstehst und wie du ihnen helfen kannst, die richtigen Talente zu finden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Hinblick auf telefonische Akquise und Bewerbungsgespräche. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Rekrutierung und im Umgang mit Menschen zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Personalberatung in jedem Gespräch durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach motivierten Persönlichkeiten, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und einen positiven Einfluss auf das Team zu haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aufgestellte und ehrgeizige Persönlichkeit als Personalberater/in gesucht (m/w/d) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben eines Personalberaters. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrungen in der Rekrutierung und deine Fähigkeit, mit Menschen umzugehen. Zeige, dass du die richtige Person für diese Position bist.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich Personalberatung oder Rekrutierung klar hervorheben. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Erfolge in der Akquise und Betreuung von Mitarbeitenden zeigen.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bereite dich gut vor. Informiere dich über die Firma und überlege dir Fragen, die du stellen möchtest. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend zu präsentieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen in der Rekrutierung oder wie du mit stressigen Situationen umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und weißt, was die Rolle erfordert.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Personalberater/in ist es wichtig, gut mit Menschen umgehen zu können. Übe, klar und überzeugend zu kommunizieren, sowohl verbal als auch nonverbal. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Einsatzfirma und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und verstehst, welche Art von Personal sie suchen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
