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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere einen bestehenden Kundenstamm im Bau-Handwerk.
- Arbeitgeber: BERNER ist ein führendes Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im Vertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, attraktives Gehaltspaket, digitale Ausstattung und vielfältige Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung, Kommunikationsstärke und Verkaufserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Unterstützung durch das Team sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was dich erwartet:
- Nach deiner Einarbeitung betreust du eigenständig einen bestehenden Kundenstamm, den du kontinuierlich ausbaust.
- Du gewinnst Neukunden und begeisterst diese von unseren hochwertigen Produkten und Serviceleistungen.
- Eine moderne Vertriebstechnologie, die darauf ausgelegt ist, dich bestmöglich zu unterstützen (z. B. Smartphone, CRM-System).
- Regelmässige Teamveranstaltungen in deiner Region und Schulungen, die auch dein internes Netzwerk stärken.
- Stetige Unterstützung durch deine Führungskraft und unseren Vertriebsinnendienst – alle nur einen Anruf entfernt.
Was dich auszeichnet:
- Fundierte handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit 3-jähriger Verkaufserfahrung.
- Vertriebserfahrung von Vorteil – aber kein Muss.
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer offenen Ausstrahlung und Interesse an unseren Kunden und Produkten.
- Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick für kontinuierliche Vertriebserfolge.
- Gesunder Ehrgeiz und Hartnäckigkeit, um vorgegebene und selbst gesteckte Ziele zu erreichen.
Was wir bieten:
- Die Werte und Nachhaltigkeit eines Familienunternehmens.
- Kundenzufriedenheit und Digitalisierung stehen dabei für uns stark im Vordergrund.
- Ein kollegiales Umfeld.
- Ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung).
- Ein attraktives Leistungspaket aus Fixum, Umsatzprovision, Leistungsprämien, Absicherung durch ein Garantiegehalt, Reisespesen und vielfältige Karrieremöglichkeiten im Vertrieb sowie eine moderne digitale Ausstattung.
Wer wir sind:
- 165 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen schweizweit.
- Über Artikel für das Bau- und Kfz-Handwerk.
- Professionelle Beratung und individueller Service mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Ein führendes Multikanalvertriebsunternehmen.
Wir freuen uns auf deine detaillierte Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse und Arbeitszeugnisse) mit Lohnvorstellung, bevorzugt per E-Mail.
Aussendienstmitarbeiter Für Das Bau-Handwerk - Region Solothurn Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aussendienstmitarbeiter Für Das Bau-Handwerk - Region Solothurn
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bau-Handwerk tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bau-Handwerk. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in deiner zukünftigen Rolle als Außendienstmitarbeiter einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen von BERNER. Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte, um in Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aussendienstmitarbeiter Für Das Bau-Handwerk - Region Solothurn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen BERNER. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenswerte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung sowie deine Verkaufserfahrung, auch wenn diese nicht zwingend erforderlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kommunikationsstärke und dein Interesse an den Produkten des Unternehmens betonst. Zeige auf, wie du mit Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick zum Vertriebserfolg beitragen kannst.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und Arbeitszeugnisse beifügst. Achte darauf, dass deine Lohnvorstellung klar und realistisch formuliert ist, bevor du deine Bewerbung per E-Mail versendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Gewinnung von Neukunden hat, solltest du dir konkrete Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen hast. Überlege dir auch, welche Strategien du anwenden würdest, um potenzielle Kunden von den Produkten und Dienstleistungen zu überzeugen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit gefragt. Übe, deine Gedanken klar und überzeugend zu formulieren. Du könntest Rollenspiele mit Freunden oder Familie durchführen, um deine Argumentation und Überzeugungskraft zu stärken.
✨Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte
Um im Interview zu glänzen, solltest du dich intensiv mit dem Unternehmen und seinen Produkten auseinandersetzen. Zeige, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle sicher, dass du am Ende des Interviews einige durchdachte Fragen parat hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den Teamveranstaltungen oder Schulungen können besonders gut ankommen, da sie zeigen, dass du an der Zusammenarbeit und Weiterentwicklung interessiert bist.
