Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich spannende Bauprojekte und sorge für Qualität, Budget und Zeitplan.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer regional verankerten Bauunternehmung mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Weiterbildung als Bauführer oder relevante Praxiserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Motivation und unternehmerischem Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin ist eine regional verankerte Bauunternehmung, welche per sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene und überzeugende Baupersönlichkeit sucht. Verantwortlichkeiten: Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten Verantwortung für Qualität, Budget und Zeitplan Strukturierte Bauablaufplanung, Personalführung und AVOR Ausmessung und Abrechnung der Bauleistungen Qualifikationen: Weiterbildung als Bauführer oder fundierte Praxiserfahrung mit Referenzen Berufserfahrung auf dem Bau Durchsetzungsstarke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit Führungskompetenz und Motivationsfähigkeit #J-18808-Ljbffr
Bauführer Hochbau (m/w/d) 60 - 100 % Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauführer Hochbau (m/w/d) 60 - 100 %
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend in der Bauindustrie. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Bauführern und Fachleuten zu vernetzen. Besuche lokale Bau-Events oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Bauprojekte in deiner Region. Zeige in Gesprächen dein Interesse an spezifischen Projekten und bringe Ideen ein, wie du zur erfolgreichen Umsetzung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Durchsetzungsstärke unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse in der Bauablaufplanung und AVOR zu demonstrieren. Informiere dich über moderne Methoden und Software, die in der Branche verwendet werden, und sprich darüber, wie du diese in deinen Projekten eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauführer Hochbau (m/w/d) 60 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bauunternehmung, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Bauführer hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bauwesen und deine Fähigkeit zur Umsetzung von Projekten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Bauprojekte vor
Informiere dich über vergangene Projekte der Bauunternehmung und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge in ähnlichen Projekten zu teilen. Zeige, dass du die Verantwortung für Qualität, Budget und Zeitplan ernst nimmst.
✨Demonstriere deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Personalführung und Motivation von Teammitgliedern zeigen. Diskutiere, wie du Konflikte gelöst und dein Team zu Höchstleistungen motiviert hast.
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Sei bereit, über deine Ansätze zur Optimierung von Bauabläufen und zur Kostenkontrolle zu sprechen. Unternehmen suchen nach jemandem, der nicht nur die Aufgaben erfüllt, sondern auch proaktiv zur Effizienzsteigerung beiträgt.
✨Frage nach den Erwartungen an die Rolle
Stelle Fragen zu den spezifischen Herausforderungen und Zielen, die mit der Position verbunden sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in die Unternehmenskultur einzubringen.
