Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Baustellen von der Planung bis zur Abnahme und motiviere dein Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Bauunternehmen in der Region Bern mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 100% Festanstellung, spannende Projekte und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte Bauprojekte aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Bauwesen und Weiterbildung zum Bauführer/in erforderlich.
- Andere Informationen: Führerausweis Kategorie B ist notwendig, um die Aufgaben zu erfüllen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Aufgabenbereich
- Führen statt folgen: Du leitest die Baustellen von A bis Z, von der Planung bis zur Abnahme.
- Teamwork & Motivation: Du bist die treibende Kraft für dein Team und löst Herausforderungen.
- Planen, kalkulieren und umsetzen: All das machst du, weil die Kosten, Termine und die Qualität liegen in deiner Hand.
Anforderungsprofil
- Eine Ausbildung im Bauwesen ist ein Muss.
- Die Weiterbildung zum Bauführer/in besitzt du.
- Das Baugewerbe liegt dir im Blut.
- Du fühlst dich in den digitalen Tools wohl.
- Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und dein Team mitzureißen.
- Einen Führerausweis Kategorie B (ohne geht’s leider nicht).
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Region Bern / Berner Oberland / Region Thun
Anstellungsgrad 100%
Anstellungsart Festanstellung
Job ID Nummer 1410-186526-4-1
Kontakt Tabea Schmucki, 033 227 24 26
Bauführer/in per sofort gesucht Arbeitgeber: Whatjobs

Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauführer/in per sofort gesucht
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bauwesen zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Bauführung konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bauwesen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten digitalen Tools Bescheid weißt und bereit bist, diese in deiner Arbeit einzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast, um deine Eignung als Bauführer/in zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Baugewerbe! Teile in Gesprächen oder Netzwerktreffen, warum du dich für diesen Beruf entschieden hast und was dich an der Arbeit als Bauführer/in begeistert. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauführer/in per sofort gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Bauführer/in wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle im Bauwesen wichtig sind. Betone deine Ausbildung und Weiterbildung zum Bauführer/in.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamführungskompetenzen und deine Erfahrung mit digitalen Tools ein.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles vor dem Absenden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du im Bauwesen tätig bist, solltest du dich auf technische Fragen zu Baustellenmanagement, Planung und Kalkulation vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Teamführung betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Teamführung hervor. Erkläre, wie du dein Team motivierst und Herausforderungen meisterst. Zeige, dass du die treibende Kraft bist, die das Team zum Erfolg führt.
✨Digitale Tools ansprechen
Da digitale Tools im Bauwesen immer wichtiger werden, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Nenne spezifische Software oder Anwendungen, mit denen du vertraut bist, und erkläre, wie sie dir bei der Arbeit helfen.
✨Verantwortung und Initiative zeigen
Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Teile Beispiele, in denen du Initiative ergriffen hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.