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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und übernehme Verantwortung für Planung und Organisation.
- Arbeitgeber: Moderne Bauunternehmung mit vielfältigen Aufgaben und zeitgemäßen Anstellungsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Gestaltungsfreiraum, Verantwortung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Perfekte Gelegenheit für kreative Köpfe, die im Team Lösungen finden und Naturgefahren meistern wollen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung als Bauführer oder Bauingenieur erforderlich.
- Andere Informationen: Fachkenntnisse im Tiefbau und EDV-Kenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
ist eine moderne Bauunternehmung mit einem vielseitigen Aufgabengebiet sowie zeitgemässen Anstellungsbedingungen. Freuen Sie sich auf vielseitige und herausfordernde Projekte sowie Gestaltungsfreiraum und Verantwortung. Aufgaben: Offerten kalkulieren und Projekte leiten Baustellenplanung und -organisation durchführen AVOR, Ausmass und Abrechnung inkl. Nachkalkulation Team führen, Kosten, Qualität und Sicherheit sichern Zusammenarbeit und Verhandlungen mit Baupartnern Anforderungen: Ausbildung und Erfahrung im Bauwesen, mit entsprechender Weiterbildung (Bauführer, Bauingenieur, Baumeister oder Forstingenieur) Fachkenntnisse im Tiefbau, Interesse an Naturgefahren Kundenorientiert und lösungsstark im Team EDV-Kenntnisse, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen #J-18808-Ljbffr
Bauführer (m/w/d) 100 % Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauführer (m/w/d) 100 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bauwesen, insbesondere im Tiefbau und bei Naturgefahren. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lösungen für Herausforderungen im Bauwesen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet und Teams geführt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Eigeninitiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauführer (m/w/d) 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die moderne Bauunternehmung. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und Anstellungsbedingungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Ausbildung und Erfahrung im Bauwesen sowie relevante Weiterbildungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Fachkenntnisse im Tiefbau und deine Kundenorientierung hervorhebst. Zeige, wie du zur Teamarbeit und Problemlösung beiträgst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Fachkenntnisse im Bauwesen hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Themen wie Baustellenplanung, AVOR und Nachkalkulation vorbereiten. Zeige dein Wissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen.
✨Präsentiere deine Projekte
Sei bereit, über frühere Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast. Erkläre deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Baupartnern und das Führen eines Teams Teil der Aufgaben sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Führungsrollen bereit haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und Konflikte gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
