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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen aktiv bei ihrer Stellensuche und führe Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das Menschen in schwierigen Situationen hilft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Raum für persönliche Entwicklung und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben anderer und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur Weiterbildung sind wichtig.
- Andere Informationen: Auch Quereinsteiger sind willkommen, wenn sie Motivation und Potenzial zeigen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- In dieser vielseitigen und sinnstiftenden Rolle unterstützen und motivieren Sie Menschen in ihrer Stellensuche.
- Sie begleiten sie aktiv durch den Bewerbungsprozess und helfen, neue Perspektiven zu entwickeln.
- Individuelle Beratung & Job Coaching: Sie begleiten Menschen in der Stellensuche lösungsorientiert, motivierend und führen Standortbestimmungsgespräche mit Zielvereinbarungen durch.
- Bewerbungsstrategie & Training: Sie unterstützen bei professionellen Bewerbungsunterlagen, Suchstrategien und Interviewvorbereitungen.
- Kurse in der Erwachsenenbildung: Sie führen Schulungen durch, z. B. Deutsch als Zweitsprache (Niveau A1 & A2) oder arbeitsmarktrelevante Themen.
- Koordination & Kommunikation: Sie pflegen einen professionellen Austausch mit internen und externen Anspruchsgruppen.
Sie bringen mit:
- Eine dienstleistungsorientierte, empathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Menschen in schwierigen Situationen gewinnen und somit indirekt auch motivieren kann.
- Eine abgeschlossene Grundausbildung – Erfahrung im Job Coaching oder in der Erwachsenenbildung ist von Vorteil, aber nicht zwingend.
- Bereitschaft, das SVEB 1 in Erwachsenenbildung zu absolvieren oder bereits erworben.
- Idealerweise gute Kenntnisse des Arbeits- & Stellenmarktes, aber vor allem die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
- Organisationsstärke & Belastbarkeit, um auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift, gutes kaufmännisches Verständnis sowie sichere MS-Office-Kenntnisse.
Auch wenn Sie noch nicht alle Anforderungen erfüllen, aber das Potenzial & den Willen zur Weiterentwicklung mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Chance: Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit in einem vielfältigen und nicht alltäglichen Arbeitsumfeld. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur gibt Ihnen Raum, Ihr Wissen & Ihre Kompetenzen einzubringen und spürbare Wirkung zu erzielen.
Berater / Job Coach + Kursleiter 100 % Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater / Job Coach + Kursleiter 100 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Job Coaching und in der Erwachsenenbildung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen im Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke bereits im ersten Kontakt. Sei freundlich, offen und zeige Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter. Ein positiver erster Eindruck kann entscheidend sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater / Job Coach + Kursleiter 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrungen im Job Coaching und in der Erwachsenenbildung sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen hervorhebt. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Eignung für die Rolle als Berater und Kursleiter unterstreichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch inhaltlich gut zur Geltung kommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Interviews für Berater oder Job Coaches gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Coaching, deiner Herangehensweise an die Stellensuche und wie du Menschen motivierst.
✨Zeige deine Empathie
In dieser Rolle ist es wichtig, empathisch zu sein. Bereite Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen unterstützt hast. Dies zeigt, dass du die nötige Sensibilität mitbringst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in dieser Position ist, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und aktiv zuzuhören.
✨Informiere dich über den Arbeitsmarkt
Zeige dein Interesse und Wissen über den aktuellen Arbeitsmarkt. Informiere dich über Trends und Herausforderungen, um im Interview fundierte Gespräche führen zu können.
