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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leverage your leadership skills in managing fresh produce and supporting store operations.
- Arbeitgeber: Join Migros Ostschweiz, a trusted name in providing quality groceries at fair prices.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy attractive pension plans, discounts on fitness subscriptions, and earn Cumulus points.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values freshness, quality, and customer satisfaction.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in retail, especially in food, with strong leadership and German language skills required.
- Andere Informationen: Opportunity for continuous learning and professional growth in a supportive environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
In den rund 100 Supermarkt-Filialen der Genossenschaft Migros Ostschweiz stellen wir alles für den täglichen Bedarf unserer Kundschaft bereit. Unsere Mitarbeitenden sind mit viel Elan und Esprit im Einsatz, um unsere traditionellen Werte wie Frische und Qualität zu einem fairen Preis zu garantieren. Was Sie bewegen Fachliche und personelle Verantwortung für den Bereich Frische und der Filiale in Abwesenheit der Geschäftsführung Verkaufsförderung und Personaleinsatzplanung Umsatz-, Kosten-, Inventar- und Lagerbewirtschaftung Bestellwesen, Wareneingangskontrollen, Warenpräsentation und -disposition Kundenbedienung und -beratung Was Sie mitbringen Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel Mehrjährige Berufserfahrung im Detailhandel, Branche Lebensmittel Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Frische und Führungserfahrung Zuverlässigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Selbstständige Arbeitsweise und freundlicher Umgang mit Kunden Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung Was wir Ihnen bieten L-GAV: Attraktiver Migros Landes-Gesamtarbeitsvertrag Berufliche Vorsorge: Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel Migros Bank: Vorzugszinsen, kostenlose Kontoführung sowie vergünstigte Hypotheken Sport- und Fitnessangebote: Vergünstigung bei Abonnements der Freizeit- und Fitnessanlagen Bewerbung & Kontakt Ruben Berger Geschäftsführer MMM Pizolpark +41 58 712 61 02 #J-18808-Ljbffr
Bereichsleiter/in Frische mit Zusatzfunktion Stv. Geschäftsführung 80 - 100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter/in Frische mit Zusatzfunktion Stv. Geschäftsführung 80 - 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Frische und Lebensmittel. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Verkaufsförderung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personaleinsatzplanung und Kundenberatung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die du erworben hast oder anstrebst, um deine Fachkenntnisse im Bereich Frische zu vertiefen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter/in Frische mit Zusatzfunktion Stv. Geschäftsführung 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Genossenschaft Migros Ostschweiz. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Detailhandel und insbesondere im Bereich Frische hervorhebt. Achte darauf, deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Lebensmittelbereich klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Leidenschaft für Frischeprodukte und deine Fähigkeit, ein Team zu führen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Frische und wie du die Verkaufsförderung in der Filiale umsetzen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und welche Strategien du anwendest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Verstehe die Werte von Migros
Informiere dich über die Unternehmenswerte von Migros, insbesondere in Bezug auf Frische und Qualität. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle eine Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung erfordert, stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Position.
