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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and support nursing education while coordinating training at various locations.
- Arbeitgeber: Join a modern long-term care institution in Bern, dedicated to quality education.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a flexible work schedule with opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Make a real impact on future nurses' careers in a supportive and dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a recognized nursing diploma and teaching certification; experience with students is a plus.
- Andere Informationen: Willingness to travel between training sites is required.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Berufsbildungsverantwortliche/r Pflege 60-80% (H/F) (M / F), Nidau District Arbeitsbeschreibung Für unseren Kunden, eine moderne Institution in der Langzeitpflege in der Stadt Bern, suchen wir ab sofort eine selbständige und initiative Persönlichkeit als Berufsbildungsverantwortliche/r Pflege 60-80%. Aktives Fördern der Pflegeausbildung in allen Stufen Fördern der Kompetenzentwicklung der Lernenden/Studierenden in Zusammenarbeit mit den Berufsbildenden an den Ihnen zugeteilten Standorten Koordinieren der Ausbildungen an den Ihnen zugeteilten Standorten Unterstützen und Fördern der Berufsbildenden in der Umsetzung der Bildungsverordnung und des Rahmenlehrplans an den Ihnen zugeteilten Standorten Primäre Ansprechperson für die Standorte, Berufsverbände, Berufsfachschulen und die kantonalen Behörden Rekrutierung der Lernenden/Studierenden Profil erforderlich Eidgenössisch anerkanntes Diplom als Pflegefachperson HF/FH Berufspädagogische Weiterbildung im Umfang von mind. 600 Lernstunden/Fachausweis Ausbildner o. Ä. oder die Bereitschaft, solche zu absolvieren Mehrjährige Erfahrung mit Lernenden und Studierenden im Bereich Pflege Erfahrung in der Unterstützung von Berufsbildner/innen ist von Vorteil Systematische und selbstständige Arbeitsweise sowie gute konzeptionelle Fähigkeiten Bereitschaft zur Reisetätigkeit zwischen den Standorten #J-18808-Ljbffr
Berufsbildungsverantwortliche/r Pflege 60-80% (H/F) (M / F) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berufsbildungsverantwortliche/r Pflege 60-80% (H/F) (M / F)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf die Ausbildung in der Pflege konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Institution, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Herausforderungen, die sie in der Pflegeausbildung haben. Dies wird dir helfen, in Gesprächen gezielt auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Förderung der Kompetenzentwicklung von Lernenden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Lernende unterstützt und gefördert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung! Wenn du noch keine berufspädagogische Weiterbildung hast, erwähne deine Motivation, diese zu absolvieren. Das zeigt dein Engagement für die Ausbildung und Entwicklung von Lernenden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berufsbildungsverantwortliche/r Pflege 60-80% (H/F) (M / F)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Institution in der Langzeitpflege, für die du dich bewirbst. Besuche deren Website, um mehr über ihre Werte, Ausbildungsprogramme und spezifischen Anforderungen zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines eidgenössisch anerkannten Diploms als Pflegefachperson, Nachweise über deine berufspädagogische Weiterbildung sowie einen aktuellen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Betone in deinem Motivationsschreiben deine Erfahrung mit Lernenden und Studierenden im Bereich Pflege sowie deine Bereitschaft zur Reisetätigkeit. Zeige auf, wie du die Kompetenzentwicklung der Lernenden aktiv fördern möchtest.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Zeige deine Initiative
In der Rolle als Berufsbildungsverantwortliche/r ist es wichtig, dass du deine selbständige und initiative Persönlichkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv Lösungen gefunden oder Projekte initiiert hast.
✨Kenntnis der Bildungsverordnung
Stelle sicher, dass du die relevanten Bildungsverordnungen und den Rahmenlehrplan gut verstehst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du dies in der neuen Position tun würdest.
✨Erfahrung mit Lernenden betonen
Hebe deine mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Lernenden und Studierenden hervor. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du deren Kompetenzentwicklung gefördert hast.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Koordination
Da die Koordination der Ausbildungen an verschiedenen Standorten eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsbildenden betreffen.
