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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Passantenheim und unterstütze Menschen in Notlagen.
- Arbeitgeber: Die Heilsarmee Schweiz bietet unkomplizierte Hilfe für Menschen in schwierigen Lebenssituationen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Gestaltungsmöglichkeiten, Weiterbildung und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unterstützung von Obdachlosen und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialarbeiter/-in oder vergleichbare Ausbildung, Führungserfahrung und Kommunikationsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Identifikation mit dem christlichen Glauben ist wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Heilsarmee Schweiz als Kirche und soziale Non Profit-Organisation bietet Menschen in herausfordernden Lebenslagen unkomplizierte Unterstützung an. Sie beschäftigt rund 2100 Mitarbeitende an 150 Standorten. Das Passantenheim Bern bietet 74 Betten, für Menschen, die aufgrund verschiedenster Indikatoren von Obdachlosigkeit bedroht sind. Ein erfahrenes Team und die Einbettung in ein Netz von ergänzenden Angeboten helfen die Aufgabe der Unterstützung der Klientel zu erfüllen.
Ihre Aufgaben
- Leitung des Passantenheims in organisatorischen, administrativen und strategischen Prozessen
- Personalführung und Teamentwicklung
- Betreuung und Begleitung der Bewohner gemäss Leistungsvertrag
- Finanzverantwortung (Budget, Jahresabschluss, Liquiditätsplanung)
- Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit vor Ort
Das bringen Sie mit
- Ausbildung als Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagoge/-in, dipl. Gemeindeanimator/-in oder vergleichbarer Ausbildung
- Führungserfahrung
- Kenntnisse und Erfahrungen in Betriebswirtschaft
- Kooperativer Führungsstil
- Belastbar, flexibel, reife Persönlichkeit mit Sinn für Humor
- Kommunikationsstark und Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Bewohnern, Mitarbeitenden, Behörden und der Öffentlichkeit
- Englisch und Französisch Kenntnisse von Vorteil
- Gewandt im Umgang mit MS Office
- Innovativ in der fachlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung unseres Angebots
- Persönliche Identifikation mit dem christlichen Glauben und dem Leitbild der Heilsarmee
Das bieten wir Ihnen
- Spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- Eigene Gestaltungsmöglichkeiten
- Motiviertes und erfahrenes Team
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie gute Sozialleistungen
Hat unser Inserat Ihr Interesse für diese Stelle geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail.
Betriebsleiter/-in Passantenheim Bern 80% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter/-in Passantenheim Bern 80%
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Workshops, die von der Heilsarmee oder ähnlichen Organisationen organisiert werden. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen im Bereich der Obdachlosenhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deinen kooperativen Führungsstil und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine persönliche Identifikation mit dem christlichen Glauben und den Werten der Heilsarmee. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und bringe diese Gedanken in Gesprächen ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter/-in Passantenheim Bern 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Betriebsleiters im Passantenheim Bern wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, wie z.B. Führungserfahrung und Kenntnisse in Betriebswirtschaft.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine persönliche Identifikation mit dem christlichen Glauben und dem Leitbild der Heilsarmee darlegst. Erkläre, warum du für diese Position geeignet bist und was dich motiviert.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Heilsarmee
Informiere dich über die Werte und die Mission der Heilsarmee. Zeige in deinem Interview, dass du dich mit ihrer Arbeit identifizieren kannst und bereit bist, diese Werte in deiner Rolle als Betriebsleiter/-in zu vertreten.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Bewohnern, Mitarbeitenden und Behörden wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und offen kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Frage nach interdisziplinärer Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die sich auf die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Passantenheim beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Teamarbeit und deine Bereitschaft, innovative Ansätze zur Verbesserung der Dienstleistungen zu entwickeln.
