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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Markenstrategien und steuere spannende Marketingkampagnen.
- Arbeitgeber: Adecco ist der Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Markenstrategie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing und mehrjährige Erfahrung im Brand Management erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Anstellungsbedingungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde in der Region Stein am Rhein bietet Ihnen die Möglichkeit, als Brand Manager/in Ihre Expertise und Kreativität einzubringen. Werden Sie Teil eines dynamischen Marketing-Teams und gestalten Sie die Markenstrategie aktiv mit.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien zur Positionierung und Differenzierung
- Planung und Steuerung von Marketingkampagnen für verschiedene Kanäle
- Analyse von Markt- und Zielgruppendaten zur Optimierung von Marketingmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung und Weiterentwicklung der Corporate Identity
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Agenturen
- Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Verantwortung für das Budget und Kontrolle der Marketingeffizienz
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für die Geschäftsleitung
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Brand Management oder in einer ähnlichen Position
- Kreatives Denken und die Fähigkeit, innovative Marketingkonzepte zu entwickeln
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Agenturen
- Affinität zu digitalen Trends und Tools
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Vorteile
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit legt
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Brand Manager/in (m/w/d) 60-80% - Verstärkung für das Marketing-Team Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Manager/in (m/w/d) 60-80% - Verstärkung für das Marketing-Team
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Brand Management. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf die Marke angewendet werden können. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Markenstrategie vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Markenentwicklung und -management unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das deine Ideen zur Markenpositionierung darstellt. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Manager/in (m/w/d) 60-80% - Verstärkung für das Marketing-Team
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Markenstrategie: Informiere dich über die Markenstrategie des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Markenwerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone deine Erfahrung im Brand Management: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Brand Management hervor. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingkampagnen, die du geleitet hast.
Zeige Kreativität: Da Kreativität eine Schlüsselqualifikation für diese Position ist, solltest du innovative Ideen oder Konzepte in deiner Bewerbung präsentieren. Überlege dir, wie du die Marke des Unternehmens differenzieren würdest.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, dass dein Anschreiben klar und präzise formuliert ist. Verwende eine professionelle Sprache und strukturiere deine Gedanken logisch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Markenstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die Markenstrategie des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine eigenen Ideen zur Positionierung und Differenzierung der Marke einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Marketingkampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Markt- und Zielgruppendaten analysiert hast, um den Erfolg zu maximieren.
✨Zeige Kreativität
Bereite innovative Marketingkonzepte vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Dies zeigt nicht nur dein kreatives Denken, sondern auch deine Fähigkeit, neue Trends zu erkennen und zu nutzen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst.
