Business Development Manager (m/w) 100% für die Region Basel und Bern
Business Development Manager (m/w) 100% für die Region Basel und Bern

Business Development Manager (m/w) 100% für die Region Basel und Bern

Bern Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Whatjobs

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verhandle und schließe Verkaufschancen erfolgreich ab, um Ziele zu übertreffen.
  • Arbeitgeber: CBRE GWS bietet integrierte Facility Management Services weltweit mit über 60.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug und umfangreiche Elternzeit.
  • Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Firmenevents.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie starke Kundenorientierung erforderlich.
  • Andere Informationen: Sei Teil eines globalen Players mit namhaften Kunden und einem engagierten Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

CBRE Global Workplace Solutions erbringt mit mehr als 60.000 Mitarbeitenden integrierte Facility Management Services auf allen Kontinenten. In der Schweiz ist der Bereich GWS mit technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Facility Management Leistungen für Kunden aus verschiedenen Branchen tätig.

Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Finanzielle Weiterbildungsbeiträge
  • Firmenfahrzeug
  • Mutterschaftsurlaub 18 Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum
  • Vaterschaftsurlaub zwei Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum

Ihre Aufgaben:

  • Verhandeln und erfolgreiches Abschließen von Verkaufschancen, um die vereinbarten Verkaufsziele innerhalb der vom Geschäftsführer und Vertriebsleiter festgelegten Zielmärkte zu erreichen und zu übertreffen.
  • Entwicklung und Aufbau langfristiger professioneller Kundenbeziehungen zu bestehenden, neuen und potenziellen Kunden.
  • Pflege hervorragender Beziehungen und Unterstützung nach dem Verkauf, um gegenseitiges Vertrauen im Einklang mit der vereinbarten Geschäftsstrategie aufzubauen.
  • Identifizierung und Aufbau eines langfristigen aktiven Kundenstamms, Erkundung bestehender Märkte und Erschließung neuer Marktchancen.
  • Nutzung innovativer Mittel zur Erschließung neuer Quellen für rentable Geschäfte.
  • Vollständige Übernahme der Verantwortung für die Entwicklung und Bereitstellung außergewöhnlicher Verkaufs- und Ausschreibungsunterlagen und -Präsentationen in Übereinstimmung mit den Unternehmensstandards.
  • Erstellung von Ausschreibungen und Vorbereitung der entsprechenden Dokumente unter Einbeziehung der spezialisierten Support-Funktionen (Beschaffung, HR, QHS usw.) sowie lokaler Manager, einschließlich grenzüberschreitender Zusammenarbeit und Benchmarking innerhalb der Region.
  • Sie halten sich über die Entwicklungen in der Branche auf dem Laufenden und sind sich der Aktivitäten der Wettbewerber und der Markttrends bewusst.

Ihr Profil:

  • Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Vertrieb/Geschäftsentwicklung in einem einschlägigen Umfeld (Gebäudemanagement oder andere Dienstleister).
  • Erfahrung in der Ausarbeitung von qualitativ hochwertigen Vertriebslösungen mit nachweislicher Erfahrung in der Koordinierung interner und externer Interessengruppen im Lösungsprozess.
  • Erfahrung in der Erstellung von qualitativ hochwertigen Verkaufsunterlagen und der Durchführung von Präsentationen auf hohem Niveau.
  • Fließende mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
  • Erfahrung im Umgang mit einer Reihe von Menschen, einschließlich Mitarbeitern vor Ort, Lieferanten und Kunden.
  • Sie sind zielorientiert und fühlen sich in einer druckvollen Verkaufsumgebung wohl.
  • Sie müssen eine starke Kundenorientierung an den Tag legen und den Teamgeist innerhalb des Büros fördern.
  • Sie müssen in der Lage sein, andere zu beeinflussen und durch persönliche, telefonische und schriftliche Kommunikation das Vertrauen von Führungskräften zu gewinnen.
  • Selbstständigkeit: Sie müssen in der Lage sein, sowohl allein als auch im Team zu arbeiten.

Das bieten wir Ihnen:

  • Regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen.
  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • CBRE GWS als ein Global Player im Dienstleistungsbereich mit namhaften Kunden aus einem multinationalen Umfeld.
  • Jährliche Firmenevents wie Fussballturnier, Sommerfest, Jubiläumsfeier und weiteres.

Kontakt: Andrea Mannino, Talent Acquisition Specialist, +41 79 733 08 52

Business Development Manager (m/w) 100% für die Region Basel und Bern Arbeitgeber: Whatjobs

CBRE Global Workplace Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Basel und Bern nicht nur flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch umfangreiche finanzielle Weiterbildungsbeiträge und ein Firmenfahrzeug. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während jährliche Firmenevents das Gemeinschaftsgefühl stärken. Mit regionalen und internationalen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld ist CBRE GWS der ideale Ort für engagierte Business Development Manager, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
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Kontaktperson:

Whatjobs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w) 100% für die Region Basel und Bern

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei CBRE oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.

Branchenkenntnis zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management und die spezifischen Herausforderungen, denen sich Unternehmen in der Region Basel und Bern gegenübersehen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.

Präsentationsfähigkeiten verbessern

Da die Rolle des Business Development Managers auch das Halten von Präsentationen umfasst, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich schärfen. Übe, überzeugende Verkaufspräsentationen zu erstellen und vor Publikum zu präsentieren, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.

Vertrautheit mit dem Unternehmen

Setze dich intensiv mit der Unternehmensgeschichte und den Werten von CBRE auseinander. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erheblich erhöhen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w) 100% für die Region Basel und Bern

Vertriebskompetenz
Verhandlungsgeschick
Kundenbeziehungsmanagement
Marktanalyse
Präsentationsfähigkeiten
Erfahrung im Gebäudemanagement
Teamarbeit
Selbstständigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Zielorientierung
Kenntnis von Markttrends
Fähigkeit zur Einflussnahme
Erfahrung in der Erstellung von Verkaufsunterlagen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über CBRE Global Workplace Solutions. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Vertrieb und Geschäftsentwicklung hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Kundenakquise und -pflege sowie deine Fähigkeiten in der Erstellung von Verkaufsunterlagen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du die Ziele des Unternehmens unterstützen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest

Bereite dich auf Verkaufsverhandlungen vor

Da die Position des Business Development Managers stark auf Verhandlungen und Verkaufsabschlüsse fokussiert ist, solltest du dich auf typische Verkaufsszenarien vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Argumente überzeugend präsentieren kannst und welche Strategien du anwenden würdest, um potenzielle Kunden zu gewinnen.

Kenntnis der Branche zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management und die Aktivitäten der Wettbewerber. Zeige während des Interviews, dass du über die Entwicklungen in der Branche gut informiert bist und wie du diese Kenntnisse nutzen kannst, um das Unternehmen voranzubringen.

Beispiele für erfolgreiche Kundenbeziehungen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Entwicklung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen demonstrieren. Erkläre, wie du Vertrauen aufgebaut hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Teamarbeit und Selbstständigkeit betonen

Da die Rolle sowohl Teamarbeit als auch selbstständiges Arbeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, die beides zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und gleichzeitig eigenverantwortlich Projekte geleitet hast.

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  • Business Development Manager (m/w) 100% für die Region Basel und Bern

    Bern
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-30

  • Whatjobs

    Whatjobs

    50 - 100
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