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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Maschinenvermietung und Pflege, während du Kundenbeziehungen aufbaust.
- Arbeitgeber: Adecco ist der führende Anbieter von Personallösungen in der Schweiz und weltweit.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Teamessen jeden Monat.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektierten Unternehmens und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bauwesen, starke Kommunikationsfähigkeiten und Führungsqualitäten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Führerschein der Kategorie B notwendig, Kategorie E von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Poste Fixe : Pour notre client leader au niveau mondial d'équipements de chantier et de machines compactes, nous sommes à la recherche d'un Chef de filiale e de location.
Responsabilités
- Gérer la location et l'entretien de notre parc machines.
- Développer et maintenir le portefeuille de clients, tant dans la filiale qu'en intervention sur site et sur les chantiers.
- Assurer la coordination entre les départements de la filiale (Location et Atelier) et le service commercial, et jouer un rôle clé dans la synergie inter-départements.
Profil
- Expérience significative dans le secteur de la construction ou secondaire, avec une connaissance approfondie de la région du canton de Fribourg et de sa culture d'affaires.
- Connaissances commerciales solides, acquises par formation ou expérience professionnelle.
- Compétences en leadership et excellentes aptitudes relationnelles.
- Grande capacité de communication, sens aigu du commerce et du service client.
- Pratique du travail en équipe et aisance dans les interactions avec la clientèle.
- Permis de conduire de catégorie B requis (un permis de catégorie E serait un atout).
Bénéfices
- Un poste à responsabilité au sein d'une entreprise reconnue et respectée, valorisant une culture d'entreprise positive.
- L'opportunité de mettre à profit vos compétences professionnelles, de diriger l'équipe technique et de participer activement au développement de l'atelier.
- Soutien à la formation continue.
- 6 semaines de congés annuels (et une semaine supplémentaire à partir de 50 ans).
- Régime de caisse de pension très avantageux, avec une participation de l'employeur à hauteur de 60%.
- Repas d'équipe mensuels.
Chef de filiale et de location (h/f/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de filiale et de location (h/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Baubranche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen für die Position des Chef de filiale et de location zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Maschinenverleih und Bau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Abläufe einbringen kannst. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und erfolgreich Projekte umgesetzt hast. Dies zeigt deine Fähigkeiten und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Kundenbeziehungen pflegen und ausbauen möchtest. Ein starkes Engagement für den Service kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de filiale et de location (h/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur Adecco et son rôle en tant que leader dans le domaine des ressources humaines. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à adapter ta candidature.
Personnalise ton CV: Assure-toi que ton CV met en avant tes expériences pertinentes dans le secteur de la construction et tes compétences en leadership. Mentionne spécifiquement toute expérience liée à la gestion de machines ou à la location.
Rédige une lettre de motivation convaincante: Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu es le candidat idéal pour le poste de Chef de filiale et de location. Mets en avant tes compétences en communication et ton sens du service client, ainsi que ta connaissance de la région du canton de Fribourg.
Vérifie et soumets ta candidature: Avant de soumettre ta candidature, relis tous tes documents pour éviter les fautes d'orthographe ou de grammaire. Assure-toi que toutes les informations sont complètes et précises, puis soumets ta candidature via notre site web.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich gründlich über die Bauindustrie und die spezifischen Anforderungen des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Trends in der Region Fribourg verstehst.
✨Fähigkeiten im Kundenmanagement
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Kundenmanagement und deine Erfolge beim Aufbau von Kundenbeziehungen demonstrieren. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervor und erläutere, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle eine enge Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen erfordert.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
