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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte im Bereich Eisenbahninfrastruktur und ĂĽberwache deren Umsetzung.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Eisenbahninfrastrukturen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, kontinuierliche Weiterbildung und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Team mit viel Raum fĂĽr Eigeninitiative.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Ingenieur HES oder gleichwertige Ausbildung mit 3-5 Jahren Erfahrung in der Projektleitung.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung in der Eisenbahntechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Lieu de travail: Tramelan
Taux d'activité: 80-100%
Entrée en fonction: à convenir
Votre mission:
- Conduire des projets ferroviaires selon les normes spécifiques et suivre leur réalisation.
- Etablir des appels d’offres selon les marchés publics.
- Analyser et suivre les différents problèmes liés à la superstructure ferroviaire (rail, traverses et ballast).
- Etablir et suivre l’état du réseau ferroviaire.
- Gérer des budgets, plannings et délais de projets.
- Le chef de projet infrastructure ferroviaire suivra une formation théorique (CAS) et pratique dans la technique ferroviaire, dans la perspective de suppléer au chef du bureau technique infrastructure.
Profil requis:
- Ingénieur HES en génie civil, conducteur de travaux ES ou dessinateur en génie civil CFC (avec expérience en conduite de travaux de 3 à 5 ans).
- Expérience en gestion de projet.
- Connaissances de la technique et construction ferroviaire seraient un avantage.
- Maîtrise du français, connaissances de l’allemand seraient un atout.
- Bonnes compétences informatiques (Pack Office, etc.).
- Sens de l’organisation et des priorités, efficacité dans la prise de décision.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Nous offrons:
- Une collaboration active avec une équipe spécialisée et l’opportunité de relever un défi ambitieux.
- Un environnement de travail motivant et valorisant la prise d’initiatives.
- Une politique de formation continue et des conditions salariales attrayantes.
- Une convention collective de travail performante régissant les rapports de travail.
Renseignements:
Département Infrastructure – M. Jämes Caramanna, Chef Bureau technique, tél. 032 486 93 88.
Postulation:
Veuillez nous adresser d’ici au 25.04.2025 votre dossier complet avec photo et mention du poste.
Chef de projet infrastructure ferroviaire (H/F) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de projet infrastructure ferroviaire (H/F)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit dem Thema Infrastruktur und Eisenbahntechnik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich der Eisenbahninfrastruktur. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist, um dein Interesse und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Projektleitung und zum Management von Budgets und Zeitplänen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft fĂĽr die Eisenbahntechnik! Wenn du an Veranstaltungen oder Messen teilnimmst, sprich ĂĽber deine Motivation und dein Engagement fĂĽr die Branche. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de projet infrastructure ferroviaire (H/F)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Chef de projet infrastructure ferroviaire interessierst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und im Bauwesen, insbesondere im Zusammenhang mit der Eisenbahninfrastruktur. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und nachvollziehbar sind.
SchlieĂźe alle erforderlichen Dokumente ein: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beifĂĽgst, einschlieĂźlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell relevanten Zertifikaten oder Nachweisen. ĂśberprĂĽfe, ob du auch ein aktuelles Foto und die korrekte Stellenbezeichnung angegeben hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen und Normen im Bereich der Eisenbahninfrastruktur. Zeige während des Interviews, dass du die relevanten Vorschriften und Standards kennst und wie du diese in deinen Projekten umsetzen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Budgets und Zeitplänen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und zur Teamentwicklung beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
