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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Richtlinien und Prozesse für Rentensysteme in Zusammenarbeit mit verschiedenen Einheiten.
- Arbeitgeber: Die Caisse vaudoise de compensation ist eine zentrale Institution für soziale Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Sicherheit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Sozialwissenschaften oder Wirtschaft/Management erforderlich, 5 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 1. Mai 2025 einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Missions
- Elaborer les directives normatives et processus liés aux régimes de soutien à la retraite (RFM PC AVS AI, Rente-pont, Ptra) pour les aspects cantonaux, en collaboration avec les différentes unités de la DGCS, ainsi qu'avec les services de la Caisse vaudoise de compensation (CCVD) et les autres entités délégataires.
- Intervenir en soutien sur d’autres régimes cantonaux.
- Appuyer et représenter l’entité, la direction DIRAAS ou la DGCS dans les instances de coordination, avec la CCVD en particulier.
- Contribuer et participer à divers groupes de travail (GT) et projets.
- Assurer le suivi des prestations conformément au système de contrôle interne (SCI), concevoir et mettre en œuvre des outils de suivi.
- Participer à la conception et à la mise en œuvre de formations.
- Assurer une veille stratégique sur les domaines concernés.
- Répondre aux demandes d’informations et contribuer à l’élaboration de réponses à des objets parlementaires.
- Analyser et préaviser des situations complexes, des cas de rigueur, des réponses à des réclamations et répondre à des doléances.
Profil
- Titulaire d'une formation universitaire niveau Master en sciences sociales et/ou en économie/gestion.
- Brevet de spécialiste en assurances sociales un plus.
- Formation complémentaire en gestion de projets souhaitée.
- Expérience professionnelle de minimum 5 ans dans le domaine des assurances sociales.
- Expérience professionnelle de minimum 5 ans en gestion de projet.
- Sens des responsabilités et éthique du service au public.
- Capacité d’adaptation et flexibilité.
- Bonne écoute et communication.
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Esprit de décision et détermination.
- Excellente organisation et gestion de son temps.
Postulation
Merci d'envoyer votre dossier de candidature en un seul fichier PDF par mail à l'adresse :
Classe salariale : 12 (échelle salariale de l’Administration cantonale vaudoise)
Contrat : CDI
Taux d’activité : 80-100%
Date d’entrée en fonction : De suite ou à convenir
Délai de postulation : 1er mai 2025
Renseignements : Mme Aude Lapie, Responsable du Pôle aide sociale et prestations complémentaires (PASC)
Lieu de travail : Lausanne
Engagement par la Caisse Cantonale de compensation AVS (CCVD) et la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) (contrat tripartite)
Chef-Fe De Projets Régimes De Retraites Et Autres Régimes Cantonaux - Pasc/diraa Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef-Fe De Projets Régimes De Retraites Et Autres Régimes Cantonaux - Pasc/diraa
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich der sozialen Sicherheit und Projektmanagement zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen im Bereich der Rentensysteme und sozialen Sicherung. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen informiert bist. Dies wird dir helfen, dich als kompetente/r Kandidat/in zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Projektmanagement und sozialer Sicherheit durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den öffentlichen Dienst und soziale Themen. In Gesprächen oder bei Networking-Events kannst du betonen, warum dir diese Themen am Herzen liegen und wie du zur Verbesserung der Systeme beitragen möchtest. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef-Fe De Projets Régimes De Retraites Et Autres Régimes Cantonaux - Pasc/diraa
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Dokumente vorbereiten: Bereite alle notwendigen Dokumente vor, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und relevanter Zeugnisse. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell formatiert ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Erfahrungen im Bereich der sozialen Sicherheit und Projektmanagement hervorhebt. Erkläre, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei dieser Institution interessiert.
Bewerbung einreichen: Fasse alle Dokumente in einem einzigen PDF-Dokument zusammen und sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Jobs vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Bereich der sozialen Sicherheit demonstrieren. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf das Team und die Unternehmenskultur beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
