Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Klinik für Innere Medizin und gestalten Sie deren Entwicklung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Spital, das Wert auf persönliche und fachliche Entwicklung legt.
- Mitarbeitervorteile: Kantine, Essenszulagen, Mitarbeiterrabatte und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Inneren Medizin in einem dynamischen Team und genießen Sie eine unterstützende Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzttitel in Innerer Medizin und Führungserfahrung in einer größeren Klinik sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten Sie in Luzern und profitieren Sie von einem starken Netzwerk im Gesundheitswesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
Rolle: Ihre persönliche Entwicklung liegt uns ebenso am Herzen wie die Entwicklung unseres Spitals im Allgemeinen und der Klinik Innere Medizin im Speziellen. Sie erhalten Gelegenheit, Ihr Wissen und Ihre Fertigkeiten in einer Führungsposition anzuwenden und Ihren Fachbereich weiterzuentwickeln. Dabei werden Sie von einer motivierten und bestens qualifizierten Spitalleitung und verschiedenen Fachstellen massgeblich unterstützt. Attraktive Anstellungsbedingungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie weitere Benefits prägen unsere Unternehmenskultur und machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Verantwortung: Sie führen die Klinik für Innere Medizin und vertreten die Fachärztinnen und -ärzte im Leitungsgremium des Spitals. Sie gestalten die strategische und fachliche Entwicklung der Inneren Medizin in enger Zusammenarbeit mit anderen Kliniken. Sie positionieren die Klinik als zertifizierte Weiterbildungsstätte und koordinieren das Angebot im Rahmen des Leistungsauftrags. Sie verantworten Budgets, Aufbau- und Ablauforganisation sowie interne Kommunikationsprozesse. Sie pflegen die Zusammenarbeit mit dem Luzerner Kantonsspital und fördern die Integration von Beleg- und Konsiliarärztinnen/-ärzten.
Qualifikationen: Facharzttitel in Innerer Medizin, idealerweise ergänzt durch einen weiteren Schwerpunkt sowie fundierte Führungserfahrung in einer grösseren Klinik. Betriebswirtschaftliches Verständnis und gute Kenntnisse des Schweizer Gesundheitswesens. Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Teamkompetenz. Vernetztes Denken, Entscheidungsfreude und Innovationskraft. Hohes Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und professioneller Umgang mit Patient:innen und Zuweisenden.
Benefits: Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen. Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Attraktive Mitarbeiterrabatte. Eingespieltes und dynamisches Team.
Chefärztin / Chefarzt Innere Medizin (m/w/d) Arbeitgeber: Whatjobs

Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefärztin / Chefarzt Innere Medizin (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachärzten und Klinikleitern zu knüpfen. Besuche Fachkonferenzen oder Seminare, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und potenzielle Mentoren zu finden, die dir wertvolle Einblicke in die Position geben können.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrungen und Erfolge in vorherigen Positionen klar zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und strategische Entscheidungen getroffen hast, um die Klinikentwicklung voranzutreiben.
✨Kenntnisse des Schweizer Gesundheitswesens
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Schweizer Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die spezifischen Gegebenheiten und Anforderungen in der Schweiz hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Engagement für Weiterbildung
Betone dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über mögliche Fortbildungsangebote und zeige, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln, um die Klinik als zertifizierte Weiterbildungsstätte zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefärztin / Chefarzt Innere Medizin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Erwartungen der Klinik für Innere Medizin übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Chefärztin / Chefarzt Innere Medizin unterstreicht. Betone deine Führungserfahrung und wie du zur strategischen Entwicklung der Klinik beitragen kannst.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Facharztausbildung in Innerer Medizin sowie alle weiteren relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar darstellt. Füge auch deine Kenntnisse im Schweizer Gesundheitswesen und deine Führungskompetenzen hinzu.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kenntnisse über das Schweizer Gesundheitswesen
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Schweizer Gesundheitswesen. Zeige, dass du ein fundiertes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Strategische Vision präsentieren
Sei bereit, deine Ideen zur strategischen Entwicklung der Klinik für Innere Medizin zu teilen. Überlege dir, wie du die Klinik positionieren und welche innovativen Ansätze du verfolgen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamkompetenz hervor und erläutere, wie du die Zusammenarbeit mit anderen Kliniken und Fachbereichen gefördert hast. Zeige, dass du ein vernetztes Denken besitzt und die Integration von Belegärzten unterstützen kannst.