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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Technologie-Strategie der Bank und überwache deren Umsetzung.
- Arbeitgeber: Eine führende Bank, die erstklassige Dienstleistungen für Kunden bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, innovative Projekte und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bank mit modernster Technologie und Innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Technologie- und Managementrollen, idealerweise im Finanzsektor.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Einfluss auf strategische Entscheidungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Die gesamten Operationen der Bank werden von der COO-Division verwaltet, die vom Chief Operating Officer geleitet wird. Diese Division strebt danach, sowohl internen als auch externen Kunden einen erstklassigen Service zu bieten, um sicherzustellen, dass unser Geschäft effizient und zu den bestmöglichen Kosten betrieben wird. Die COO-Division umfasst Operations, Finanzen, Informationsmanagement, Personalwesen und Logistik. Die Mitarbeiter der COO-Division sind bestrebt, mit Professionalität und Enthusiasmus einen effizienten, proaktiven und qualitativ hochwertigen Service zu bieten, der den Bedürfnissen der Kunden im Kontext der Gesamtstrategie der Bank entspricht.
Mission
Als Teil des IT-Leitungsteams wird Ihre Mission darin bestehen, eine umfassende und inklusive Technologie-Strategie zu definieren, die mit der Strategie der Bank in Einklang steht, und deren Umsetzung genau zu überwachen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Eng mit dem Group CIO und Mitgliedern des Exekutivausschusses zusammenarbeiten, um die Technologie-Strategie gemäß der Bankstrategie zu entwickeln und zu verwalten.
- Regelmäßige Berichte an das Senior Management über die Ziele und Fortschritte der Technologie-Roadmap der Bank präsentieren.
- Ständig Forschung zu neuen Technologien und Innovationen durchführen, die zur Verbesserung der Produkte und Dienstleistungen der Bank eingesetzt werden könnten.
- Mit den IT-Lieferteams und anderen wichtigen Funktionen wie Sicherheit und Datenverwaltung zusammenarbeiten, um die Technologie-Strategie umzusetzen.
- Aktive Teilnahme und Unterstützung der Strategie durch die IT-Abteilung, das Management der Group COO und wichtige Geschäftsinteressengruppen sicherstellen, einschließlich regelmäßiger Präsentationen und Berichterstattung.
- Das bestehende Enterprise Architecture-Team leiten und erweitern, um breitere funktionale und technische Bereiche abzudecken.
- Proaktive Beziehungsmanagement mit internen Geschäftskunden und externen Anbietern pflegen, um die Unternehmensstrategie, geschäftsspezifische Bedürfnisse und die Technologie-Strategie in Einklang zu bringen.
Persönliche Fähigkeiten
- Hohe analytische quantitative Fähigkeiten (Verständnis von Unternehmensstrategien, Marktpositionierung, Analyse von Finanzberichten, Bewertung, Finanzmodellierung usw.).
- Fähigkeit, den Status quo in Frage zu stellen und Technologie in etwas Nützliches für die Organisation zu verwandeln.
Ausbildung
Zertifizierung in Informatik oder Informationssystemen, idealerweise ergänzt durch einen Abschluss in Betriebswirtschaft.
Erfahrung
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Technologie- und Managementrollen innerhalb der Finanzdienstleistungsbranche oder aus einem technologischen Umfeld mit Kenntnissen der Finanzdienstleistungsbranche.
- Starkes Wissen über ein breites Spektrum an Technologien, mit echtem Technologieverständnis, das an Innovation interessiert ist und wie sie Wert bringt und zu den Geschäftszielen passt.
- Kombination von Wissen in Vermögensverwaltung, Asset Management, Handel und Betrieb.
- Erfahrung in einem mehrstandort- und internationalen Kontext mit Expertise in Change Management und organisatorischer Transformation.
Chief Ai Officer (H / F)- Genève Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Ai Officer (H / F)- Genève
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanz- und Technologiebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Workshops oder Meetups teil, die sich auf Technologie im Finanzsektor konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Halte dich über die neuesten Technologien und Innovationen im Finanzsektor auf dem Laufenden. Abonniere relevante Fachzeitschriften, Blogs oder Podcasts, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen mit Führungskräften kompetent aufzutreten.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Rolle regelmäßige Berichterstattung und Präsentationen erfordert, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten schärfen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um das Vertrauen der Stakeholder zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Ai Officer (H / F)- Genève
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensstrategie: Informiere dich über die Bank und ihre strategischen Ziele. Dies hilft dir, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie zeigt, wie du zur Umsetzung der Technologie-Strategie beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 10-jährige Erfahrung in Technologie- und Managementrollen, insbesondere im Finanzdienstleistungssektor. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in verschiedenen Technologien und dein Innovationsgeist dem Unternehmen zugutekommen können.
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine analytischen quantitativen Fähigkeiten klar darstellst. Füge Beispiele hinzu, wie du Unternehmensstrategien analysiert und umgesetzt hast, um den Wert für das Unternehmen zu steigern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Chief AI Officer bist. Gehe darauf ein, wie du die Technologie-Strategie der Bank weiterentwickeln und umsetzen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Strategie der Bank und wie die Technologie-Strategie dazu passt. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Technologien erfolgreich implementiert hast, um Geschäftsziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte tiefgehende Fragen zu deinem technischen Wissen und deiner Erfahrung im Finanzsektor. Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends vertraut bist, die für die Bank von Bedeutung sein könnten.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten parat haben. Zeige, wie du andere motivierst und wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst.
✨Zeige deine Innovationsfähigkeit
Bereite Ideen vor, wie neue Technologien die Produkte und Dienstleistungen der Bank verbessern könnten. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Innovationen gefördert hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
