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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Sales- und Marketing-Team für internationales Wachstum.
- Arbeitgeber: SERTO AG bietet innovative Rohrverbindungen für verschiedene Branchen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, internationale Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens in einem wachsenden internationalen Markt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind betriebswirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung im internationalen Vertrieb.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein engagiertes Team und spannende Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Internationaler Marktaufbau Bei unserer Mandantin handelt es sich um die SERTO AG, die mit einzigartigen Verschraubungen clevere Rohrverbindungen schafft und weltweit vertreibt. Ob Rohrelemente, Ventile, Schläuche oder Zubehör, die SERTO Group bietet Lösungen für alle Branchen und Anwendungen, in denen Flüssigkeiten oder Gase transportiert, verteilt oder reguliert werden müssen. Mit einem Team von 300 Mitarbeitenden an sieben Standorten in Europa und Asien entwickelt, produziert und vertreibt sie ein breites Portfolio an Rohrverbindungskomponenten.
Tâches
- Als Mitglied der Gruppenleitung übernehmen Sie die Verantwortung für die Bereiche Sales und Marketing (ca. 50 Mitarbeitende) und arbeiten aktiv an der Entwicklung und Umsetzung der Wachstumsstrategie.
- Diese besteht im Schwerpunkt aus den Pfeilern Stärken des Systemgeschäfts, EU-Osterweiterung mit eigenen Gesellschaften sowie Aufbau der Märkte China und Indien.
- Führen und Coachen der 4 Sales-Divisionsleitungen und des Marketings.
- Weiterentwickeln und Verankern einer wachstumsorientierten Sales-Kultur.
- Operative Führung der Sales Division Export mit Schwerpunkt Organisationsaufbau Osteuropa.
- Führen und konsequentes Optimieren des Vertriebspartner Managements.
- Verhandeln mit strategischen Key Accounts.
Exigences
- Wir wenden uns an eine unternehmerisch handelnde Führungspersönlichkeit, die über eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung, ein technisches Verständnis sowie fundierte Berufserfahrung im Aufbau von internationalen Vertriebsorganisationen verfügt.
- Dank Ihrem Kommunikationsgeschick gelingt es Ihnen, das breit diversifizierte Kundenportfolio (Branchen, Konzerne, KMU's) zielgruppenspezifisch anzusprechen und mit Ihrer "Hunter-Mentalität" und Methodenkompetenz die Sales Organisation weiterzuentwickeln.
- Weitere Anforderungen sind: Hohe Ausdauer und Umsetzungsstärke, direktes, aber demokratisches Führungsverständnis, internationale Reisebereitschaft, sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch, Französisch von Vorteil, Empathie und interkulturelle Fähigkeiten.
Wenn Sie gerne in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen im internationalen Umfeld einen aktiven Beitrag leisten wollen und sich als Sales Professional mit technischer Affinität verstehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Chief Sales Officer (a) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Sales Officer (a)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei SERTO AG tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnis zeigen
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen von SERTO AG sowie über aktuelle Trends im Bereich Rohrverbindungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Wachstumsstrategie beitragen kannst.
✨Internationale Erfahrung betonen
Da die Rolle internationale Märkte umfasst, hebe deine Erfahrungen im internationalen Vertrieb hervor. Teile konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Vertriebsorganisationen in neuen Märkten aufgebaut hast, insbesondere in Osteuropa, China oder Indien.
✨Führungsstil klar kommunizieren
Bereite dich darauf vor, deinen Führungsstil und deine Coaching-Methoden zu erläutern. Überlege dir, wie du ein demokratisches Führungsverständnis in der Praxis umsetzt und wie du dein Team motivierst, um eine wachstumsorientierte Sales-Kultur zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Sales Officer (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die SERTO AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Märkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Unternehmenswerte auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Chief Sales Officer relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im internationalen Vertrieb und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Aufbau von Vertriebsorganisationen und deine strategische Denkweise ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die SERTO AG und ihre Wachstumsstrategie. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich internationale Vertriebsorganisationen aufgebaut oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Demonstriere deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, und gib Beispiele für deine demokratische Führung und Coaching-Methoden.
✨Zeige interkulturelle Kompetenz
Da die SERTO AG international tätig ist, ist es wichtig, deine interkulturellen Fähigkeiten zu betonen. Sprich darüber, wie du mit verschiedenen Kulturen umgehst und welche Erfahrungen du in internationalen Märkten gesammelt hast.
