Chief Technology Officer (CTO)

Wir suchen einen erfahrenen und visionären CTO, der alle Aspekte der Unternehmens-IT-Infrastruktur, des Betriebs und der Innovation leitet. Sie werden funktionsübergreifende Teams führen und sind verantwortlich für das gesamte Spektrum der Technologieoperationen – von Infrastruktur und Softwareentwicklung bis hin zu Lieferantenbeziehungen und Cloud-Strategie – und treiben sowohl Stabilität als auch Innovation in der gesamten Organisation voran.

Was Sie tun werden:

• Definieren und Kommunizieren der internen und externen Technologievision, Roadmap und Innovationsstrategie.
• Führen und Mentoring von Technologie-Teams, einschließlich Abteilungsleitern, um die Ausrichtung an den organisatorischen Zielen und Leistungszielen sicherzustellen.
• Identifizieren und Entwickeln strategischer Partnerschaften und technologischer Ökosysteme, die die operativen und Produktfähigkeiten vorantreiben.
• Durchführen von Architekturprüfungen zur Bewertung aktueller Systeme, Identifizierung technischer Schulden und Empfehlung von Modernisierungsstrategien.
• Überwachen der IT-Ausgaben, Lizenzverwaltung, Lieferantenverträge und Prognose zukünftiger Infrastruktur- und Softwarebedarfe.
• Fördern finanzieller Effizienz bei der Verwaltung von Infrastrukturvermögen und IT-Beschaffung.
• Zusammenarbeiten mit verschiedenen Geschäftseinheiten zur Entwicklung von Geschäftsfällen, die die digitale Transformation und das organisatorische Wachstum unterstützen.
• Überwachen und Berichten über Leistungskennzahlen, Systembenchmarks und Kapazitätsplanung.
• Ausrichten von Entwicklungs- und Bereitstellungsstrategien an den Geschäftsprioritäten, um eine zeitgerechte Lieferung hochwertiger technischer Lösungen sicherzustellen.
• Sicherstellen der operativen Kontinuität und Infrastrukturresilienz durch robuste Unterstützungssysteme und cloud-native Architektur.
• Eng mit der Informationssicherheitsfunktion zusammenarbeiten, um die Anwendungs-Compliance mit Sicherheitsstandards und regulatorischen Rahmenbedingungen sicherzustellen.
• Eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, Innovation und des Lernens fördern, indem Talente durch Schulungs- und Leistungsprogramme entwickelt werden.
• Initiativen mit Fokus auf Innovation leiten, einschließlich strategischer Partnerschaften, Veranstaltungen und funktionsübergreifender Zusammenarbeit.

Was wir suchen:

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in leitenden Technologiepositionen, in denen große und vielfältige Teams geleitet wurden.
• Nachgewiesene Expertise in Unternehmens-Technologiestacks, einschließlich AWS, SAP, Salesforce, Java/.NET/SQL und Google Cloud, ist sehr wünschenswert.
• Erfolgreiche Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung kundenorientierter, innovativer Teams in den Bereichen Infrastruktur, Softwareengineering, Architektur und Lieferantenökosysteme.
• Starker Hintergrund in der Entwicklung unternehmensweiter Strategien, der Förderung organisatorischer Ausrichtung und der Erzielung messbarer Ergebnisse.
• Hervorragende Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen und leistungsstarke Teams durch strategische Führung zu inspirieren.