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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Pflegeteam und arbeite aktiv in der Pflege mit.
- Arbeitgeber: CarePeople AG bietet ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Team, langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Führungsrolle in einer offenen Demenzabteilung mit empathischem Führungsstil.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson HF oder FH mit Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Übernahme einer Führungsrolle.
- Andere Informationen: Möglichkeit, die Gesamtleitung Pflege und Betreuung mittelfristig zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte Fachperson, die eine verantwortungsvolle Führungsrolle übernimmt und gleichzeitig aktiv in der Pflege mitarbeitet. Die Funktion bietet eine strategisch spannende Perspektive in einer offenen Demenzabteilung.
Anforderungsprofil
- Fachliche Qualifikation: Sie sind diplomierte Pflegefachperson HF oder FH
- Führungserfahrung: Sie haben Erfahrung in der Führung oder sind bereit, eine Führungsrolle zu übernehmen
- Teamorientierung: Sie haben Freude daran, Menschen zu begleiten und weiterzuentwickeln
- Führungsstil: Ein empathischer, beziehungsorientierter und partizipativer Führungsstil ist Ihnen wichtig. Sie kommunizieren klar und wertschätzend und sind offen für den Austausch über Gefühle und zwischenmenschliche Themen
Aufgaben
- Führung eines Teams: Sie leiten ein Pflegeteam mit rund 15 Mitarbeitenden im Bereich Pflege
- Aktive Mitarbeit in der Pflege: Besonders in der Betreuung von Menschen mit Demenz (verschiedene Schweregrade)
- Partizipative Führung: Enge Zusammenarbeit mit der zweiten Co-Teamleitung, klare Aufgabenverteilung und gemeinsame Verantwortung
- Ausbildungsbegleitung: Sie begleiten 5 HF-Studierende und 5 Lernende FaGe/AGS in der betriebseigenen Ausbildung
- Pflegeleitbild: Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegeleitbildes
Was unser Kunde Ihnen bietet:
- Unterstützendes Arbeitsumfeld: Ein dynamisches Team und eine herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Langfristige Perspektive: Mittelfristig die Möglichkeit, die Gesamtleitung Pflege und Betreuung zu übernehmen
Sind Sie bereit für diese spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Co-Teamleitung & Stv. Leitung Pflege und Betreuung 80 bis 100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co-Teamleitung & Stv. Leitung Pflege und Betreuung 80 bis 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Pflege von Menschen mit Demenz. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Themen auseinandergesetzt hast und bereit bist, innovative Ansätze zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deinem Führungsstil vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du empathisch und partizipativ führst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung von Studierenden. Bereite dich darauf vor, wie du Lernende unterstützen und fördern kannst, um das Team und die Pflegequalität weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Teamleitung & Stv. Leitung Pflege und Betreuung 80 bis 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Co-Teamleitung und Stv. Leitung Pflege und Betreuung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Teamorientierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deinen empathischen Führungsstil und deine Freude an der Arbeit mit Menschen ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
Ein empathischer und partizipativer Führungsstil ist wichtig. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit deinem Team kommuniziert hast und wie du auf zwischenmenschliche Themen eingegangen bist.
✨Informiere dich über Demenzpflege
Da die Stelle in einer Demenzabteilung ist, solltest du dich über die verschiedenen Schweregrade von Demenz informieren. Zeige dein Wissen und deine Leidenschaft für die Pflege von Menschen mit Demenz während des Interviews.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und dem Team, das du leiten würdest. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass dir Teamorientierung wichtig ist.
