Co-Teamleitung und Stv. Leitung Pflege und Betreuung (70% - 100%, ohne reguläre Nachtdienste)

Willkommen im Tertianum-Seerose-Team - Gestalte die Zukunft des Tertianum Seerose! In unserem Unternehmen sind die Werte Respekt, Leidenschaft und Verantwortung zentrale Elemente. Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden sich auf Augenhöhe begegnen und pflegen eine Du-Kultur.

Zur Verstärkung unseres engagierten Pflegeteams im Tertianum Seerose in Egnach (TG) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Co-Teamleitung und Stv. Leitung Pflege und Betreuung (70% - 100%, ohne reguläre Nachtdienste) - mit Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum.

Über Uns

• Das Tertianum Seerose befindet sich in einer spannenden Entwicklungsphase: Neubau ab 2027: Direkt am Bahnhof entsteht ein moderner Standort mit Platz für 56 Pflegegäste und bis zu 32 Wohnungsgäste.
• Aktuelle Betreuung: Zurzeit leben bei uns 41 Gäste, die wir herzlich und ganzheitlich begleiten.
• Organisation: Unser Pflegeteam umfasst 32 Mitarbeitende und ist in zwei Abteilungen organisiert: 1. & 2. Stock: klassische Langzeitpflege; 3. & 4. Stock: offene Demenzabteilung.
• Unser Ziel ist eine qualitativ hochstehende Pflege und Betreuung, die unseren Gästen Lebensfreude schenkt. Dabei ist uns eine Kultur der Offenheit, Verantwortung und gegenseitiger Unterstützung besonders wichtig.
• Unsere Pflege basiert auf dem Prinzip der Selbstbestimmung, einer ressourcenorientierten Haltung sowie dem Anspruch, Pflegequalität professionell und menschlich zugleich zu leben.
• Wir verstehen uns als Gastgeber und unsere Gäste als zentrale Bezugspersonen unseres täglichen Handelns.

Deine Aufgaben & Entwicklungsperspektive

• In der Funktion als Co-Teamleitung und Stv. Leitung Pflege und Betreuung: In Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Fachperson führst Du das Team in die Zukunft.
• Du förderst gezielt die Stärken der einzelnen Mitarbeitenden und unterstützt das Team in der Entwicklung.
• Du arbeitest strategisch mit und übernimmst mit wachsender Verantwortlichkeit zusätzlicher Personalverantwortung und die vollumfängliche Stellvertretung des Leiters Pflege und Betreuung.
• Aktive Mitarbeit in der Pflege sowie Tagesleitung eines Teams (ca. 5 Personen: FaGe, Pflegeassistenz, Lernende, Studierende).
• Sicherstellung einer ganzheitlichen Pflege im Sinne unseres Leitbildes.
• Übernahme der Bezugspersonenfunktion.
• Leitung von Fallbesprechungen und Arztvisiten.
• Begleitung und Ausbildung von Lernenden und Studierenden.
• Unterstützung des Nachtdienstes als Pikethintergrund (telefonisch oder bei Bedarf vor Ort).

Was die Stelle besonders macht:

• Mitgestaltung Zukunftsprojekt: Im Frühjahr 2027 ziehen wir in ein neu gebautes Pflegezentrum mit 56 Pflegeplätzen und 17 betreuten Wohnungen inkl. Inhouse-Spitex. Du wirst aktiv in die Vorbereitung des Umzugs, die Neugestaltung von Abläufen sowie die Weiterentwicklung der Strukturen eingebunden.
• Langfristige Perspektive: Im Rahmen einer geplanten Pensionierung besteht mittelfristig die Möglichkeit, die Gesamtleitung Pflege und Betreuung zu übernehmen.
• Strukturelle Einbettung: Zwei Pflegeabteilungen mit jeweils einer (Co-)Teamleitung; Gesamtleitung Pflege und Betreuung direkt der Geschäftsführung unterstellt; Eingebettet in die Region Ostschweiz der Tertianum Gruppe mit regionaler Führung durch einen Regionalleiter.
• Wirkungskreis als Co-Teamleitung: Führung eines Pflegeteams mit aktuell rund 15 Mitarbeitenden; Übernahme von Themenverantwortlichkeit und Mitarbeit in Arbeitsgruppen; Ausbildungsleistung: 5 HF-Studierende, 5 Lernende FaGe/AGS im betriebseigenen Bildungsbereich.

Dein Profil

• Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF/FH/DN2 oder gleichwertige, SRK-anerkannte Ausbildung.
• Freude an der Begleitung und Entwicklung von Menschen - sowohl Gäste als auch Teammitglieder.
• Ein beziehungsorientierter, partizipativer Führungsstil: empathische Kommunikation, Offenheit für den Dialog über eigene und fremde Emotionen.
• Erfahrung in der Führung oder Bereitschaft, eine Führungsrolle zu übernehmen.
• Fundierte pflegerische Fachkenntnisse und Erfahrung in der Langzeitpflege erwünscht.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Du hast noch keine Erfahrung in der Führung und interessierst Dich für eine Führungsrolle oder möchtest Deine Karriere in diese Richtung entwickeln? Gerne besprechen wir Deine Möglichkeiten und Perspektiven persönlich mit Dir.