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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe Einzel-Coachings und Kurse für Stellensuchende durch.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Teams, das Menschen bei der Jobsuche unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und moderne Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Stellensuchenden in einer unterstützenden Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Coaching-Ausbildung und Erfahrung in der Erwachsenenbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Starte ab 1. August 2025 oder nach Vereinbarung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Per 1. August 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n Coach/Kursleiter/in (m/w/d).
- Planen und Durchführen von Einzel-Coachings zur gezielten Unterstützung stellensuchender Personen
- Vorbereiten, Durchführen und Nachbearbeiten von Kursen für stellensuchende Personen
- Sicherstellen der Qualität der Angebote und aktives Zusammenarbeiten mit den Schnittstellenpartnern
- Mitarbeiten in Projekten und Weiterentwickeln der Angebote
Anforderungen:
- Abgeschlossene Coaching-Ausbildung und/oder Ausbildner/in mit eidg. Fachausweis
- Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung oder in der Arbeitsintegration
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen
- Gewinnende, motivierende und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit sicherem Auftreten
- Gewandter Umgang mit MS 365-Anwendungen
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche, eigenständige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Motiviertes, innovatives Team mit offener und unterstützender Arbeitskultur
- Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Moderne Anstellungsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Stefan Holenstein, Leiter Coaching AM, Telefon 058 229 69 10.
Coach / Kursleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Coach / Kursleiter/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Erwachsenenbildung oder Arbeitsintegration tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Coaching-Erfahrung und deinem Umgang mit MS 365-Anwendungen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Erwachsenenbildung und Arbeitsintegration. Zeige im Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine Arbeit einfließen lassen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Lösungsorientierung und Durchsetzungsvermögen zu demonstrieren. Überlege dir Situationen, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast, und teile diese Erfahrungen während des Interviews.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coach / Kursleiter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Coaching und Erwachsenenbildung hervorhebt. Gehe auf spezifische Punkte aus der Stellenanzeige ein und erläutere, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und Coaching-Ausbildung klar darstellt. Betone deine Erfolge und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Position wichtig sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Coaching-Bereich bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Coaching-Szenarien vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf verschiedene Coaching-Situationen reagieren würdest. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Einzel-Coaching demonstrieren.
✨Zeige deine Lösungsorientierung
Betone während des Interviews deine Fähigkeit, lösungsorientiert zu arbeiten. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du stellensuchenden Personen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung
Stelle sicher, dass du deine Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung klar kommunizierst. Erkläre, wie du Kurse vorbereitet und durchgeführt hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Qualität der Angebote sicherzustellen.
✨Sei authentisch und motivierend
Deine Persönlichkeit spielt eine große Rolle. Zeige während des Interviews, dass du eine gewinnende und motivierende Ausstrahlung hast. Dies wird nicht nur deine Eignung für die Position unterstreichen, sondern auch dein Engagement für die Arbeit mit stellensuchenden Personen.
