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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Compliance- und Rechtsaufgaben in einem dynamischen Finanzumfeld.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Finanzinstitut, das höchste Standards für Compliance und ethische Integrität setzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles hybrides Arbeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Kultur aktiv mit und arbeite in einem transparenten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Compliance-Bereich und ein juristischer Hochschulabschluss.
- Andere Informationen: Nur Bewerber mit gültigem Schweizer Arbeitsvisum oder EU-Pass werden berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine etablierte Finanzinstitution, die für die Einhaltung höchster Standards in Bezug auf Compliance und ethische Integrität bekannt ist. Um ihre Schweizer Aktivitäten zu stärken, suchen sie einen strategischen und praxisorientierten Compliance Officer & Legal Counsel (50–60%), der die zentralen regulatorischen und rechtlichen Verantwortlichkeiten leitet.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten regulatorischen Anforderungen und internen Richtlinien
- Bewertung und kontinuierliche Verbesserung der Effektivität von Compliance-Kontrollen
- Identifizierung und Bewertung von Compliance-Risiken; Implementierung integrierter Kontrollprozesse
- Hauptansprechpartner für die Regulierungsbehörden sein
- Untersuchung potenzieller Compliance-Verstöße in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung und der Internen Revision
- Durchführung von Compliance-Audits und Unterstützung bei der Entwicklung neuer interner Richtlinien
- Überwachung von Whistleblowing- und Beschwerdeverfahren
- Erstellung regelmäßiger Berichte über Compliance- und Ethikrisiken für leitende Stakeholder
- Unterstützung der Rechtsabteilung bei rechtlichen Risikoanalysen, Vertragsprüfungen und Dokumentationen
Ihr Profil:
- Mehrere Jahre nachgewiesene Erfahrung als Compliance Officer innerhalb einer Finanzinstitution in der Schweiz
- Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften; Schweizer Anwaltszulassung ist von Vorteil
- Hohe ethische Standards, Integrität und ein starkes Verantwortungsbewusstsein
- Strategisches Denken kombiniert mit einem pragmatischen, praktischen Ansatz
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (sowohl schriftlich als auch mündlich); zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
Was wird angeboten:
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
- Flexibilität für hybrides Arbeiten: 1 Tag pro Woche Homeoffice
- Flache Hierarchien und eine transparente, kollaborative Unternehmenskultur
Bitte beachten Sie: Aufgrund regulatorischer Anforderungen können nur Kandidaten mit einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung, Schweizer Staatsbürgerschaft oder EU-Pass berücksichtigt werden.
Compliance Officer and Legal Counsel Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Officer and Legal Counsel
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Compliance-Branche zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Anforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Bleibe über regulatorische Änderungen informiert
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Compliance und Recht auf dem Laufenden. Abonniere Fachzeitschriften oder Newsletter, die sich auf Finanzregulierung konzentrieren, um dein Wissen zu erweitern und deine Expertise zu zeigen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Kommunikation eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen klar und präzise zu argumentieren, insbesondere wenn es um komplexe rechtliche Themen geht.
✨Zeige deine praktische Erfahrung
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Risikobewertung und der Implementierung von Compliance-Kontrollen demonstrieren. Konkrete Erfolge können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Officer and Legal Counsel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Compliance Officer und Legal Counsel betont. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um deine Erfolge und Verantwortlichkeiten darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Betone deine ethischen Standards, deine strategische Denkweise und deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Informiere dich gründlich über die spezifischen Compliance-Vorgaben, die für die Finanzbranche in der Schweiz gelten. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst und verstehst, wie sie auf die Position des Compliance Officers zutreffen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Risiken identifiziert oder rechtliche Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe rechtliche Konzepte klar und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern testen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Werte und ethischen Standards des Unternehmens beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Ausrichtung des Unternehmens.
