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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Compliance-Team bei Risk & Compliance und gesetzlichen Anforderungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines vertrauensvollen Unternehmens, das auf Qualität und Zusammenarbeit setzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und viel Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Bereich mit sozialer Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung im Compliance-Bereich und gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Volle Diskretion bei der Bewerbung ist garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufgabenschwerpunkte sind die Unterstützung der Unternehmensführung sowie des lokalen und gruppenweiten Compliance-Teams in sämtlichen Belangen von Risk & Compliance, die Umsetzung gesetzlicher Anforderungen in den Bereichen Sorgfaltspflicht, Datenschutz und Risikomanagement sowie die Ausarbeitung und Pflege interner Weisungen und Prozesse.
Sie begleiten die Einhaltung regulatorischer Vorgaben im Tagesgeschäft inkl. AIA-, FATCA- und VwbPG-Pflichten, wirken im Risikomanagementprozess mit, unterstützen bei KYC-Anfragen und bringen sich in Digitalisierungs- und Compliance-Projekte ein.
Erfolg in dieser Rolle setzt eine solide mehrjährige Tätigkeit im Bereich Compliance voraus. Sie verfügen über eine kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung sowie eine fachspezifische Weiterbildung im Bereich Compliance. Mehrjährige Erfahrung im liechtensteinischen Regulierungsumfeld ist unerlässlich.
Darüber hinaus sind sie analytisch stark, arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab, idealerweise bringen Sie IT- und Datenaffinität mit.
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Umfeld, das auf Vertrauen, Qualität und nachhaltige Zusammenarbeit setzt. Die Anstellungsbedingungen sind entsprechend attraktiv.
Volle Diskretion ist zugesichert.
Compliance Officer (m/w/d) 60 % – 100 % Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Officer (m/w/d) 60 % – 100 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Compliance-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Compliance. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich gesetzliche Anforderungen verändern können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Compliance-Vorgaben vor, wie AIA oder FATCA. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du komplexe Probleme gelöst hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Officer (m/w/d) 60 % – 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. mehrjährige Erfahrung im Compliance-Bereich und Kenntnisse im liechtensteinischen Regulierungsumfeld.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Risk & Compliance hervor. Zeige auf, wie du gesetzliche Anforderungen erfolgreich umgesetzt hast.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für diese Position. Erkläre, warum du gut zu den Anforderungen passt und wie deine analytischen Fähigkeiten und IT-Affinität zur Rolle beitragen können.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse klar darstellst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese in der Praxis angewendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Informiere dich gründlich über die spezifischen Compliance-Vorgaben, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Anforderungen wie AIA, FATCA und VwbPG verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Projekte geleitet oder regulatorische Vorgaben eingehalten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da analytisches Denken eine Schlüsselqualifikation für die Rolle ist, sei bereit, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erläutern. Du könntest auch hypothetische Szenarien durchspielen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen.
✨Sprich über Digitalisierung und IT-Affinität
Da die Rolle auch Digitalisierungsprojekte umfasst, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Technologien betonen. Erkläre, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Compliance-Prozesse zu optimieren.
