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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prospect clients, negotiate contracts, and manage candidate selection and placements.
- Arbeitgeber: Multi Personnel has been a key player in staffing for over 40 years.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a great work environment, innovative infrastructure, and attractive social benefits.
- Warum dieser Job: Join a certified Great Place to Work with a dynamic team and exciting internal events.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in a similar role, strong communication skills, and a network in the Vaud economy.
- Andere Informationen: Fluency in French is required; knowledge of English or German is a plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Conseiller en personnel H/F 100%, Lausanne District Reconnue et incontournable depuis plus de 40 ans, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, ONG, PME et institutions locales. Afin de renforcer l\’équipe de notre agence Multi Personnel à Lausanne, nous recherchons un Conseiller en personnel H/F. Responsabilités : Effectuer de la prospection commerciale et téléphonique pour entretenir et développer un portefeuille clients. Négocier les engagements des collaborateurs avec vos clients et rédiger des contrats selon les normes et CCT en vigueur. Gérer avec notre chargée de recrutement la sélection des candidats potentiels via diverses plateformes/techniques de sourcing, faire passer des entretiens ainsi que des prises de références. Gérer le suivi des missions et des placements de vos collaborateurs. Qualifications : Être préférablement domicilié dans la région lausannoise et familier avec le tissu économique vaudois. Disposer d\’un réseau existant dans le domaine avec une expérience dans un poste similaire. Être dynamique, enthousiaste avec un relationnel aisé. Avoir l\’esprit commercial et une bonne gestion du stress. Partager des valeurs d\’humanité, d\’authenticité et d\’innovation. Être en possession du permis de conduire. Maitrise du français à l\’oral comme à l\’écrit, des connaissances d\’anglais ou d\’allemand sont un atout. Être autonome tout en conservant un bon esprit d\’équipe. Avoir une bonne présentation et une excellente communication. Ce que nous vous offrons : Un cadre de travail attrayant, une infrastructure innovante, des conditions de travail hors pair et des avantages sociaux intéressants, ainsi que des événements internes fédérateurs et divertissants. Nous sommes certifiés Great Place to Work. N\’hésitez pas à nous envoyer votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplôme, certificats de travail, pièce d\’identité). Nous nous réjouissons de découvrir vos candidatures ! Nous ne répondrons qu\’aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé. #J-18808-Ljbffr
Conseiller en personnel H/F 100%, Lausanne District Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Conseiller en personnel H/F 100%, Lausanne District
✨Tip Number 1
Fais des recherches sur le tissu économique vaudois et les entreprises locales. Cela te permettra de mieux comprendre les besoins de tes futurs clients et d'adapter ton approche commerciale.
✨Tip Number 2
Utilise ton réseau existant pour obtenir des recommandations et des introductions. Le fait d'avoir des contacts dans le domaine peut grandement faciliter la prospection commerciale.
✨Tip Number 3
Prépare-toi à démontrer tes compétences en négociation lors de l'entretien. Sois prêt à partager des exemples concrets où tu as réussi à conclure des accords bénéfiques pour toutes les parties.
✨Tip Number 4
Montre ton enthousiasme pour le travail d'équipe et ta capacité à travailler de manière autonome. Les employeurs apprécient les candidats qui peuvent s'intégrer facilement tout en étant proactifs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Conseiller en personnel H/F 100%, Lausanne District
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les responsabilités et les qualifications requises pour le poste de Conseiller en personnel. Cela vous aidera à adapter votre lettre de motivation et votre CV.
Rédiger une lettre de motivation percutante: Dans votre lettre de motivation, mettez en avant votre expérience dans le domaine du recrutement et de la gestion de clients. Mentionnez des exemples concrets de vos réussites passées et comment elles peuvent bénéficier à Multi Personnel.
Adapter votre CV: Assurez-vous que votre CV reflète vos compétences en prospection commerciale, en négociation et en gestion de stress. Incluez des détails sur votre réseau existant dans le domaine et toute expérience pertinente qui pourrait intéresser l'agence.
Vérifier les documents: Avant de soumettre votre candidature, vérifiez que tous les documents requis (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail, pièce d'identité) sont complets et à jour. Une présentation soignée est essentielle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Préparez-vous à parler de votre réseau
Étant donné que le poste nécessite un réseau existant dans le domaine, soyez prêt à discuter des contacts que vous avez et comment ils pourraient bénéficier à l'agence. Mentionnez des exemples concrets de collaborations passées.
✨Démontrez votre esprit commercial
Montrez votre capacité à développer un portefeuille clients en partageant des expériences où vous avez réussi à négocier ou à conclure des contrats. Cela prouvera votre dynamisme et votre enthousiasme.
✨Mettez en avant vos compétences en communication
La communication est clé dans ce rôle. Préparez des exemples où vous avez dû gérer des situations stressantes tout en maintenant une bonne relation avec les clients ou les candidats.
✨Soyez prêt à discuter de votre autonomie et du travail d'équipe
Le poste requiert une bonne autonomie tout en gardant un esprit d'équipe. Préparez des anecdotes qui illustrent comment vous avez équilibré ces deux aspects dans vos précédents emplois.
