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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du baust Beziehungen auf, akquirierst Kunden und rekrutierst Kandidaten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team mit langjähriger Branchenerfahrung in Personal und Verkauf.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Sozialleistungen und ein zentraler Arbeitsort am Bahnhof Bern.
- Warum dieser Job: Erlebe ein abwechslungsreiches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 2-3 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Freude an Kommunikation und ein lösungsorientierter Ansatz sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du suchst ein vielseitiges Aufgabengebiet im Bereich Personal und Verkauf? Dann ist die Tätigkeit als Personalberater:in bei uns genau das richtige für dich!
Deine Aufgaben:
- Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu Kandidaten und Kunden
- Akquirieren von neuen Aufträgen und Kunden
- Rekrutieren von Kandidaten
- Durchführung von Interviews und Aufbereitung von Kandidatendossiers
- Betreuen und Begleiten von Kandidaten
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder ähnliche Ausbildung
- 2-3 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen oder ähnlichen Bereich
- Von Vorteil: Erfahrung in der Hotellerie/Tourismus/Gastronomie oder Verkauf
- Solide mündliche und schriftliche Deutsch- und Schweizerdeutschkenntnisse; Englisch von Vorteil
- Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Persönlichkeit
- Freude an einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Aufgaben
- Engagierte, aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit
Ein aufgestelltes und erfolgreiches Team mit langjähriger Branchenerfahrung garantiert Dir ein tolles Arbeitsumfeld und bietet Dir die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung.
Arbeitsort zentral am Bahnhof Bern
Überdurchschnittliche Sozialleistungen (BVG)
Kaja Waldvogel
Consultant Business Professionals (a) 100% Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Business Professionals (a) 100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Personalberatung und verwandten Branchen in Kontakt zu treten. Vernetze dich aktiv und suche nach Möglichkeiten, um deine Interessen und Erfahrungen auszutauschen.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Personal und Verkauf auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe häufige Interviewfragen, die speziell auf die Rolle eines Personalberaters abzielen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Rekrutieren und in der Kundenakquise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du in Gesprächen und Netzwerktreffen klar und überzeugend auftreten. Achte darauf, deine Ideen strukturiert und verständlich zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Business Professionals (a) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalberater:in. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personalberater:in wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Berufserfahrung im Personalwesen oder Verkauf.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Hotellerie, Gastronomie oder im Verkauf ein und erläutere, wie diese dich für die Position qualifizieren.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Schweizerdeutschkenntnisse in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Wenn du Englisch sprichst, erwähne dies ebenfalls, da es von Vorteil ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Berufserfahrung, deinen Fähigkeiten im Personalwesen und wie du mit Kunden umgehst. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kandidaten und Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Betone deine bisherigen Erfahrungen im kaufmännischen Bereich oder in der Hotellerie/Tourismus/Gastronomie. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir helfen können, in der Position als Personalberater:in erfolgreich zu sein.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Branche und die Position durchscheinen. Sei authentisch in deinen Antworten und zeige, dass du wirklich an der Arbeit und dem Team interessiert bist. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen.
