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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere große Datenmengen und unterstütze Ermittler bei der Aufklärung von Finanzkriminalität.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das innovative Lösungen in der Forensik und Technologie bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Entwicklung und die Möglichkeit, einen MBA kostenlos zu erwerben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und nutze modernste Technologien zur Bekämpfung von Verbrechen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Data Science, Informatik oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte Schulungen in Forensik-Technologien und arbeite an innovativen Lösungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Forensic Technology & eDiscovery-Team ist eine Gruppe technischer Spezialisten, die Daten und Technologie nutzen, um hochkarätige Finanzkriminalitätsfälle im Zusammenhang mit Betrug, Korruption, Geldwäsche und Fehlverhalten zu untersuchen und die Durchsetzung von regulatorischen Anforderungen zu unterstützen. Die Art unserer Arbeit erfordert die Sammlung, Verarbeitung und Verwaltung großer Mengen an Kommunikationen, Dokumenten und Aufzeichnungen aus einer Vielzahl von Informationssystemen. Wir kombinieren tiefgehende Untersuchungsexpertise mit Forensik, eDiscovery und künstlicher Intelligenz ("AI"), um den Faktenfindungsprozess zu beschleunigen.
Die schnell wachsende Forensic-Abteilung sucht derzeit die richtigen Kandidaten für eine hervorragende Karrieremöglichkeit im Forensic Technology und eDiscovery-Team. Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung kritischer Unterstützung für unsere Teams von Ermittlern, Mandanten, Rechtsberatern und Regulierungsbehörden bei der Faktenfindung. Unsere Methodik umfasst fortschrittliche Datenanalysetechnologien wie Generative AI ("GenAI"), natürliche Sprachverarbeitung, maschinelles Lernen, prädiktive Kodierung, soziale Netzwerk-Analyse und Automatisierung. Sie erhalten Schulungen zu unseren forensischen Technologien und die Möglichkeit, zur Innovation beizutragen. Sie haben eine einzigartige, karriereverändernde Gelegenheit, eine Schlüsselrolle im Wachstum und in der Strategie des Teams zu spielen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Arbeiten in Engagement-Teams, Durchführung sowohl reaktiver als auch proaktiver Datenanalysen großer Mengen unstrukturierter und strukturierter Daten.
- Zusammenarbeit mit Mandanten, Betrugsermittlern, internen und externen Prüfern, Anwälten und Regulierungsbehörden in sensiblen und manchmal adversarialen Situationen.
- Arbeiten in unserem speziellen Forensic Technology & eDiscovery-Labor und sicheren Plattform, um Mandanten zu helfen, Fakten mit Hilfe von Technologie zu sichern und aufzudecken.
- Innovieren und Entwickeln neuer Lösungen, um aktuelle und zukünftige Bedürfnisse unserer Mandanten zu beantworten.
- Unterstützung des Führungsteams und des Projektmanagers auf operativer Ebene und fungieren als Vorbild und Coach für jüngere Teammitglieder.
Fähigkeiten und Eigenschaften für den Erfolg
Um sich für die Rolle zu qualifizieren, müssen Sie über einen Abschluss (Bachelor oder Master) in allen Bereichen verfügen, die mit Data Science, Informatik, Ingenieurwesen und anderen technischen Fachrichtungen zusammenhängen. Starke Problemlösungs-, Analyse-, technische und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Beratungsorientierte Denkweise, Flexibilität und "Can-Do"-Einstellung. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (Deutsch oder Französisch ist von Vorteil).
Idealerweise haben Sie auch
- Solide Programmierkenntnisse in Python, R, SQL oder anderen gängigen Programmiersprachen.
- Solides Wissen über IT-Infrastruktur und Sicherheitsthemen.
- Erfahrung mit Relativity, Nuix und anderen modernen Forensic Technology & eDiscovery-Tools.
- Erfahrung mit Generative AI und Engineering-Prompts.
Was wir bieten
- International.
- Ständige persönliche Entwicklung mit einer steilen Lernkurve - ein System von Schulungen, Mentoring, Beratung und Lernen am Arbeitsplatz.
- Modernes Arbeitsumfeld und -ausstattung, die mobile Arbeitsflexibilität fördert.
- Transparentes leistungsbasiertes Anerkennungs- und Fortschrittssystem.
- Erwerben Sie einen vollständig akkreditierten Unternehmens-MBA (EY Tech MBA) von der Hult International Business School, während Sie bei EY arbeiten, völlig kostenlos*.
*Ausnahme für EY-Auftragnehmer, Praktikanten und Alumni. Wenn Sie nachweisen können, dass Sie die oben genannten Kriterien erfüllen, kontaktieren Sie uns bitte so schnell wie möglich. Machen Sie den nächsten Schritt und bewerben Sie sich online für diese Position (ID: ). Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an unser Rekrutierungsteam.
Das außergewöhnliche EY-Erlebnis. Es liegt an Ihnen, es zu gestalten.
Consultant - Forensic Technology And Ediscovery Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant - Forensic Technology And Ediscovery
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Forensik- und eDiscovery-Branche in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Datenanalyse und Technologie konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends in der Forensik-Technologie informiert. Verfolge Blogs, Podcasts und Webinare, die sich mit Themen wie Generative AI und Datenanalyse beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Suche nach Praktika oder Projekten, die dir die Möglichkeit geben, mit Tools wie Relativity oder Nuix zu arbeiten. Diese Erfahrungen können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Datenanalyse und Programmierung übst. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Python, R oder SQL auffrischst, da diese Fähigkeiten in der Rolle sehr gefragt sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant - Forensic Technology And Ediscovery
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders die Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind, wie z.B. Datenanalyse, Programmierkenntnisse oder Erfahrung mit Forensik-Tools. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und das Unternehmen deutlich macht. Erkläre, warum du an der Forensic Technology & eDiscovery interessiert bist und wie du zur Innovationskraft des Teams beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Bereich Forensic Technology und eDiscovery verwendet werden, wie z.B. Generative AI, maschinelles Lernen und Datenanalyse. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für diese Technologien hast und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und analytischen Fähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit großen Datenmengen gearbeitet hast oder innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu erklären, sowohl schriftlich als auch mündlich.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.
