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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie Kundenbeziehungen und verwalten Sie spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Werden Sie Teil einer dynamischen Advisory Group mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Firma und fördern Sie Talente in Ihrem Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreiche Erfahrung als Partner in einer Beratungsfirma ist erforderlich.
- Andere Informationen: Bringen Sie Ihre Expertise ein und leben Sie unsere Werte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Sie haben bereits erfolgreich als Partner für eine Beratungsfirma gearbeitet und besitzen profundes Wissen in relevanten Lösungsansätzen und Kundenindustrien.
Als Teil des Advisory Group Partnerteams sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklungen der Firma. Sie entwickeln und führen selbstständig Kundenbeziehungen und verwalten ein Portfolio von laufenden und neuen Kundenprojekten. Darüber hinaus motivieren und fördern Sie Talente in Ihren Teams und entwickeln einzelne Berater weiter.
Ihre Entwicklungen
Sie erweitern Ihre Erfahrungen in der Weiterentwicklung unserer Firma und etablieren die Advisory Group Werte und Kultur innerhalb und ausserhalb der Firma.
Anstellungskriterien
Sie haben Ihre Fähigkeiten als Partner bereits erfolgreich unter Beweis gestellt und sind überzeugt, alle notwendigen Kriterien einer Advisory Group Partnerschaft zu erfüllen.
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Consulting Partner Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consulting Partner
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu ehemaligen Kollegen oder Branchenexperten zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte geben.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in den relevanten Kundenindustrien auf dem Laufenden. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, fundierte Gespräche mit potenziellen Kunden zu führen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Talententwicklung belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und gefördert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Kulturelle Passung betonen
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Advisory Group. Überlege, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele in Gesprächen ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consulting Partner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehen Sie die Rolle: Nehmen Sie sich Zeit, um die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Position des Consulting Partners zu verstehen. Überlegen Sie, wie Ihre bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen.
Heben Sie relevante Erfahrungen hervor: Betonen Sie in Ihrem Lebenslauf und Anschreiben Ihre Erfolge als Partner in einer Beratungsfirma. Geben Sie konkrete Beispiele für Projekte, die Sie geleitet haben, und wie Sie Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt haben.
Motivationsschreiben: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie darlegen, warum Sie die richtige Wahl für die Advisory Group sind. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Vision für die Weiterentwicklung der Firma und Ihre Ansätze zur Talentförderung klar kommunizieren.
Prüfen Sie Ihre Unterlagen: Bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen, überprüfen Sie alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achten Sie darauf, dass Ihr Lebenslauf aktuell ist und Ihr Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Zeigen Sie Ihre Erfahrung als Partner
Bereiten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Tätigkeit als Partner vor, die Ihre Erfolge und Herausforderungen verdeutlichen. Dies zeigt, dass Sie die Anforderungen der Position verstehen und bereits bewältigt haben.
✨Kundenbeziehungen im Fokus
Seien Sie bereit, über Ihre Strategien zur Entwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen zu sprechen. Zeigen Sie, wie Sie erfolgreich neue Projekte akquiriert und bestehende Beziehungen gestärkt haben.
✨Teamführung und Talententwicklung
Heben Sie Ihre Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Talenten hervor. Geben Sie Beispiele, wie Sie Ihr Team motiviert und gefördert haben, um deren Fähigkeiten zu verbessern.
✨Werte und Kultur der Advisory Group
Informieren Sie sich über die Werte und die Kultur der Advisory Group. Seien Sie bereit, zu erläutern, wie Sie diese Werte in Ihrer bisherigen Arbeit umgesetzt haben und wie Sie sie in die neue Rolle einbringen möchten.
