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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Content-Marketing-Strategien und erstelle ansprechende Inhalte für digitale Kanäle.
- Arbeitgeber: Adecco ist der Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Weiterbildung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Präsenz eines innovativen Unternehmens und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing und mehrjährige Erfahrung im Content Marketing sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kenntnisse in Grafik- und Videobearbeitung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde in der Region Thayngen bietet Ihnen die Chance, Ihre Kreativität und strategischen Fähigkeiten im Bereich Content Marketing einzubringen. Werden Sie Teil eines innovativen Teams und gestalten Sie die digitale Präsenz eines erfolgreichen Unternehmens aktiv mit.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Content-Marketing-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundenbindung
- Erstellung von hochwertigen und zielgruppenorientierten Inhalten für Website, Social Media, Blogs und Newsletter
- Verantwortung für die redaktionelle Planung und das Content-Management über alle Kanäle hinweg
- Optimierung von Inhalten anhand aktueller SEO- und SEA-Richtlinien
- Analyse und Reporting der Performance von Kampagnen und Inhalten sowie Ableitung von Optimierungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, inklusive Agenturen und Dienstleistern
- Entwicklung von innovativen Formaten und Storytelling-Ansätzen zur Differenzierung im Markt
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Events und Webinaren
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Mediengestaltung oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Content Marketing, idealerweise in einem digitalen Umfeld
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen, SEO-Tools und gängigen Analyseplattformen
- Kreativität, konzeptionelles Denken und ein Gespür für Zielgruppenansprache
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationstalent
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Partnern von Vorteil
- Kenntnisse in Grafik- und Videobearbeitung sind ein Plus
Vorteile
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit für Homeoffice
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
- Moderne Arbeitsmittel und ein kreatives Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
Content Marketing Manager/in (m/w/d) 80-100% - Ihre Expertise im Fokus Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Marketing Manager/in (m/w/d) 80-100% - Ihre Expertise im Fokus
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Content Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Content Marketing informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern und in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten. Zeige Beispiele für erfolgreiche Content-Marketing-Kampagnen, die du umgesetzt hast, um deine Fähigkeiten und Kreativität zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Ideen für die Content-Strategie des Unternehmens entwickelst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, strategisch zu denken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Marketing Manager/in (m/w/d) 80-100% - Ihre Expertise im Fokus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Content Marketing Managers gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Content Marketing hervor und zeige, wie du zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundenbindung beitragen kannst.
Präsentiere deine Erfolge: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für erfolgreiche Content-Marketing-Kampagnen hinzu, an denen du gearbeitet hast. Verwende Zahlen und Daten, um deine Erfolge zu untermauern, z.B. Steigerungen der Reichweite oder Engagement-Raten.
SEO- und Analysekenntnisse betonen: Da die Stelle Kenntnisse in SEO-Tools und Analyseplattformen erfordert, solltest du diese Fähigkeiten in deiner Bewerbung besonders hervorheben. Erwähne spezifische Tools, mit denen du gearbeitet hast, und beschreibe, wie du sie zur Optimierung von Inhalten eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Content-Strategie vor
Sei bereit, deine Erfahrungen und Ansätze zur Entwicklung von Content-Marketing-Strategien zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du die Markenbekanntheit und Kundenbindung in der Vergangenheit gesteigert hast.
✨Zeige deine Kreativität
Präsentiere innovative Ideen für Content-Formate und Storytelling-Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest. Dies zeigt, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch kreativ bist.
✨Kenntnisse in SEO und Analyse betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit SEO-Tools und Analyseplattformen zu sprechen. Zeige, wie du Inhalte optimiert hast und welche Kennzahlen du zur Erfolgsmessung verwendet hast.
✨Teamarbeit und Zusammenarbeit hervorheben
Erzähle von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Agenturen. Betone, wie du Teamarbeit gefördert und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
