Corporate Controlling HR 80-100%

Aufgabenbereich Du schaffst verlässliche Datengrundlagen zur Unterstützung der Unternehmensführung und bist erste Anlaufstelle für finanzielle Fragestellungen rund um PersonalkennzahlenDu entwickelst das bestehende HR-Dashboard und die HR-Reportings kontinuierlich weiter ? z.?B. durch ein Cockpit für FührungskräfteDu erstellst ad-hoc Analysen, Auswertungen und Kennzahlen zur Unterstützung strategischer und operativer EntscheidungenNeben dem strategischen HR-Controlling übernimmst Du auch operative Controlling-Aufgaben im Geschäftsbereich Human ResourcesDu bist verantwortlich für die operative Budgetplanung im Bereich HR und bringst Dich aktiv in den monatlichen Abschlussprozess einZudem erstellst Du interne und externe Statistiken und Reportings, beispielsweise für das Bundesamt für Statistik (BFS) oder H+ Anforderungsprofil Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder HRDu verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionDeine gewinnende und dynamische Persönlichkeit zeigt sich in Deinem eigenverantwortlichen Handeln, Deiner Durchsetzungsstärke und Deiner lösungsorientierten DenkweiseDu denkst analytisch und konzeptionell und arbeitest ziel- sowie ergebnisorientiert ? besonders in der bereichsübergreifenden ZusammenarbeitDu beherrschst MS Excel auf sehr gutem Niveau und bringst Erfahrung im Umgang mit SAP-HCM mitKenntnisse in Qlik Sense und TIP HCe sind ein Plus Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Weitere Stellenangebote finden Sie auf Region Mittelland (AG / SO) / Region Aarau Anstellungsgrad 80% bis 100% Anstellungsart Festanstellung Job ID Nummer 1410-102728-55587-1 Kontakt Noah Micovic,062 834 81 85 E-Mail