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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das Unternehmen bei Steuerfragen während Fusionen und Übernahmen unterstützt.
- Arbeitgeber: PwC ist ein führendes Unternehmen im Bereich Steuerberatung und Unternehmensberatung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuerberatung und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind analytisches Denken, Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Steuerberatung.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines innovativen Teams, das Technologie und Kreativität nutzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bei PwC konzentrieren sich unsere Mitarbeiter im Bereich Steuerdienstleistungen darauf, unseren Kunden Beratung und Unterstützung in Bezug auf Steuerplanung, Compliance und Strategie zu bieten. Diese Personen helfen Unternehmen, komplexe Steuervorschriften zu navigieren und ihre Steuerpositionen zu optimieren. Diejenigen, die im Bereich Mergers and Acquisitions tätig sind, konzentrieren sich darauf, während Fusionen, Übernahmen und anderen Geschäftstransaktionen steuerliche Beratung und Unterstützung zu leisten.
Ihre Arbeit umfasst die Analyse der steuerlichen Auswirkungen solcher Transaktionen, die Entwicklung von Steuerstrukturen und die Unterstützung der Kunden bei der Navigation durch komplexe Steuervorschriften zur Optimierung der Steuerergebnisse. Sie motivieren, entwickeln und inspirieren andere, um Qualität zu liefern. Sie sind verantwortlich für Coaching, nutzen die einzigartigen Stärken der Teammitglieder und managen die Leistung, um die Erwartungen der Kunden zu erfüllen.
Mit Ihrem wachsenden Wissen darüber, wie Geschäfte funktionieren, spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Identifizierung von Chancen, die zum Erfolg unserer Firma beitragen. Sie werden erwartet, mit Integrität und Authentizität zu führen und unsere Ziele und Werte auf bedeutungsvolle Weise zu artikulieren. Sie nutzen Technologie und Innovation, um Ihre Dienstleistungen zu verbessern und ermutigen andere, dasselbe zu tun.
Beispiele für die Fähigkeiten, das Wissen und die Erfahrungen, die Sie benötigen, um auf diesem Niveau zu führen und Wert zu liefern, umfassen unter anderem:
- Analyse und Identifizierung der Verbindungen und Interaktionen zwischen den Komponenten eines gesamten Systems.
- Übernahme von Projekten, um deren erfolgreiche Planung, Budgetierung, Ausführung und Abschluss sicherzustellen.
- Partnerschaft mit der Teamleitung, um kollektive Verantwortung für Qualität, Zeitpläne und Ergebnisse sicherzustellen.
- Entwicklung von Fähigkeiten außerhalb Ihrer Komfortzone und Ermutigung anderer, dasselbe zu tun.
- Effektives Mentoring anderer.
- Nutzung der Überprüfung von Arbeiten als Gelegenheit, das Fachwissen der Teammitglieder zu vertiefen.
- Konflikte oder Probleme ansprechen und schwierige Gespräche mit Kunden, Teammitgliedern und anderen Interessengruppen führen, wo angemessen eskalieren.
- Aufrechterhaltung und Verstärkung professioneller und technischer Standards (z.B. Bezugnahme auf spezifische PwC-Steuer- und Prüfungsrichtlinien), den Verhaltenskodex der Firma und Anforderungen an die Unabhängigkeit.
Erforderliche Fähigkeiten: Akzeptanz von Feedback, aktives Zuhören, analytisches Denken, Coaching und Feedback, Kommunikation, konsolidierte Steuererklärungen, Unternehmensgeschäfte, Kreativität, nationale Umstrukturierung (Steuern), Veränderungsbereitschaft, emotionale Regulierung, Empathie, Inklusion, intellektuelle Neugier, Lernagilität, Optimismus, Post-Deal-Integration (Wirtschaftsrecht), beruflicher Mut, Kauf- und Verkaufsvereinbarung (PSA), Beziehungsaufbau, Selbstbewusstsein, Service-Exzellenz, strategisches Fragen, Integration von Steuern und Finanzen.
Deals tax (Senior) Manager Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deals tax (Senior) Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Steuer- und Finanzbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei PwC arbeiten oder gearbeitet haben, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen für die Position des Deals Tax (Senior) Managers zu erfahren.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Steuerrecht und in der M&A-Branche auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Seminare, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Mentoring von Teams zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst und Teammitglieder motiviert hast, um deine Eignung für die Rolle als Manager zu unterstreichen.
✨Technologie und Innovation betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit technologischen Tools und innovativen Ansätzen zu sprechen, die du in deiner bisherigen Karriere genutzt hast. Zeige, wie du diese Technologien eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren und bessere Ergebnisse für Kunden zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deals tax (Senior) Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Steuerberatung, insbesondere in Bezug auf Mergers & Acquisitions. Zeige konkrete Beispiele, wie du komplexe steuerliche Fragestellungen erfolgreich gelöst hast.
Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Position einen Manager erfordert, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu betonen. Beschreibe Situationen, in denen du Teams geleitet, andere motiviert oder Konflikte gelöst hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Gehe darauf ein, wie du die Werte von PwC verkörperst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über PwC und die spezifischen Anforderungen der Position als Deals Tax (Senior) Manager. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Steuerberatung verstehst, insbesondere im Bereich M&A.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Steuerimplikationen und der Entwicklung von Steuerstrukturen demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Coaching und Mentoring umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und ihre Stärken nutzt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten
Stelle Fragen, die dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zeigen. Dies zeigt, dass du lernwillig bist und bereit bist, dich außerhalb deiner Komfortzone weiterzuentwickeln.
