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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Software-Komponenten mit C#/.NET und unterstütze das Team bei agilen Projekten.
- Arbeitgeber: Ein familienfreundliches Unternehmen mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit und einem top ausgebildeten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das agile Methoden lebt und innovative Lösungen entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder verwandtem Bereich sowie Erfahrung in C#/.NET.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Familienfreundliches Unternehmen mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit. Unsere langjährige Kundin ist ein führendes Unternehmen mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit. Zur Erweiterung des agilen, top ausgebildeten Teams suchen wir Verstärkung in Form eines Senior Software Engineer C#/.NET.
- Entwicklung von SW-Komponenten auf Basis von C#/.NET
- Unterstützung des Product Owners bei der Ausarbeitung von Anforderungen
- Hochschulabschluss (FH/ETH/Uni) in Informatik oder einem verwandten Studienbereich
- Erfahrung in der objektorientierten Software-Entwicklung mit C#/.NET
- Hohes Interesse an agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, SAFe)
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ein motiviertes und qualifiziertes Entwicklerteam, welches nach agilen Prinzipien lebt.
Développeur .Net / Agile / Scrum Arbeitgeber: Whatjobs
Kontaktperson:
Whatjobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Développeur .Net / Agile / Scrum
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf .NET und agile Methoden konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige dein Interesse an agilen Methoden! Informiere dich über Scrum und SAFe und teile deine Erfahrungen in diesen Bereichen. Du könntest sogar an lokalen Meetups oder Workshops teilnehmen, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Übe häufige Interviewfragen zu C#/.NET und agilen Praktiken. Es kann hilfreich sein, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchzuführen, um dein Selbstvertrauen zu stärken und deine Antworten zu verfeinern.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Open-Source-Beiträgen zu arbeiten, die C#/.NET verwenden, nutze diese Gelegenheiten. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für kontinuierliches Lernen und Wachstum in deinem Fachgebiet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Développeur .Net / Agile / Scrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior Software Engineer C#/.NET wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und agilen Methoden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Stelle interessiert bist und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zum Erfolg des Teams beitragen können. Gehe auf deine Leidenschaft für agile Entwicklungsmethoden ein.
Überprüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Dies ist besonders wichtig, da die Kommunikation im Team und mit dem Product Owner entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Whatjobs vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf C#/.NET hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der objektorientierten Software-Entwicklung demonstrieren.
✨Verstehe agile Methoden
Da das Unternehmen Wert auf agile Entwicklungsmethoden legt, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis von Scrum und SAFe hast. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Vorteile sie für die Teamarbeit bringen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, sowohl in technischen als auch in nicht-technischen Gesprächen. Dies wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Das Unternehmen betont die Mitarbeiterzufriedenheit und ein familienfreundliches Umfeld. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Team.
