Digital Product Owner

Arbeitsplatz: Zürich (mit Bereitschaft, wöchentlich nach Renens zu reisen) oder Renens

Arbeitsbelastung: 100%

Ihre Mission:

Reporting an den Digital Director sind Sie verantwortlich für die digitale Transformation und spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft unseres eCommerce – Websites und eShop – für Salt und seine Submarken. In Ihrer Rolle besitzen Sie die digitale Innovations- und Transformations-Roadmap und leiten funktionsübergreifende Initiativen, um unsere digitale Präsenz und das Online-Verkaufserlebnis kontinuierlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit dem Digital-Team stellen Sie sicher, dass unsere Kunden ein einfaches und angenehmes Verkaufserlebnis ohne Reibungen oder Komplexität genießen.

Ihre Aufgaben:

• Führen und beitragen zur Mission des Digital-Teams zur Steigerung des Online-Verkaufs
• Besitzen, definieren und umsetzen der strategischen Vision für unsere digitale Transformations-Roadmap zur Weiterentwicklung des Kundenerlebnisses unseres eCommerce – Websites und eShop – für Salt und alle seine Submarken
• Leiten techniklastiger Projekte von der Definition bis zur Ausführung zusammen mit der IT-Abteilung, die darauf abzielen, die Verkaufsleistung durch neue Funktionen, Vereinfachungen oder UI-Verbesserungen zu steigern
• Übersetzen von Markttrends, Datenanalysen, digitalen und/oder geschäftlichen Bedürfnissen in klare technische Anforderungen für unser IT-Team und Entwickler
• Priorisieren des Backlogs unserer Websites und eShop in Zusammenarbeit und Abstimmung mit mehreren Stakeholdern in der Organisation, basierend auf dem, was den größten Geschäftswert maximiert
• Eng zusammenarbeiten mit Geschäftspartnern, Designern, Datenmanagern, Entwicklern und IT-Analysten, um die priorisierten Funktionen und Verbesserungen zeitnah und in hoher Qualität zu liefern
• Als Bindeglied zwischen technischen Teams und dem digitalen Team fungieren, technische Komplexitäten in umsetzbare Verbesserungen übersetzen, um die Konversionsrate zu erhöhen
• Auf Anfrage an neuen CMS-Versionen teilnehmen, um die neuesten Entwicklungen in die Produktion zu bringen und die Richtigkeit neuer Funktionen oder Verbesserungen zu validieren
• Gemeinsam mit dem Digital-Team den Verbesserungsplan erstellen, um gegen jegliche Konversionskiller vorzugehen und kontinuierlich die Konversionsrate über Marken und Produkte hinweg zu verbessern
• Eine starke Zusammenarbeitskultur mit allen Teams fördern, einschließlich IT, Marketing, Finanzen, Care usw. – und sicherstellen, dass Verbesserungen auf digitalen Plattformen von anderen Teams (wie Care) mit Ihren Bemühungen abgestimmt sind und sich ergänzen

Was Sie mitbringen:

• Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich
• 3-5 Jahre Erfahrung als Product Owner, Digital Analyst oder Digital Manager mit praktischer Expertise in digitalen/Web/eCommerce-Umgebungen
• Solides technisches Verständnis von Web- und Mobilplattformen, in der Lage, effektiv mit IT-Teams zu arbeiten und technische Einschränkungen zu verstehen
• Kombiniert mit dem technischen Hintergrund ein starkes Geschäftsverständnis und eine Leidenschaft für Innovation und Problemlösung
• Erfahrung in agilen Methoden, mit Vertrautheit im Umgang mit Tools wie Jira und Confluence
• Kenntnisse in Web-Analysetools wie Google Analytics und Looker, um eng mit unserem Digital Analytics Manager zusammenzuarbeiten und datengestützte umsetzbare Verbesserungen voranzutreiben
• Strategischer, kreativer und datengestützter Denker, der Herausforderungen genießt und unermüdlich nach kontinuierlichen Verbesserungen sucht und den Kunden in den Mittelpunkt all unseres Handelns stellt
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld unter Zeitdruck zu arbeiten und sich neuen Richtungen anzupassen – und es tatsächlich zu genießen!
• Außergewöhnliche Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten, in der Lage, sowohl mit geschäftlichen als auch technischen Stakeholdern zu kollaborieren und zu managen. Gleichzeitig die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, um Projekte voranzutreiben
• Starke Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift. Deutsch oder Italienisch sind von Vorteil
• Und am wichtigsten: die Fähigkeit, selbst Hand anzulegen und über die Stellenbeschreibung hinauszugehen, um Dinge zu erledigen.
• Wir suchen eine hungrige, positive und motivierte Persönlichkeit, die es genießt, in einem hohen Tempo zu arbeiten, sich neuen Richtungen anpassen kann und Energie ins Team bringt.

Was wir bieten:

• Die Möglichkeit, den Status quo zu verändern und herauszufordern und die Auswirkungen Ihrer Arbeit schnell zu sehen
• Gelegenheiten, am Arbeitsplatz zu lernen und zu wachsen